Директор по маркетингу


Компании производителю медицинского оборудования требуется директор по маркетингу







Description

Задачи: Сформировать и внедрить эффективную маркетинговую стратегию развития компании. Сформировать и развить команду. Выстроить конструктивные отношения с партнерами. Выстроить конструктивные отношения с KOL s и госструктурами. Выстроить эффективные, партнерские взаимоотношения с отделом продаж . Сформировать спрос на продукцию. Должностные обязанности: Анализ информации о рынках и конкурентах компании, о каналах продвижения продукции. Сегментация рынка сбыта. Разработка и внедрение маркетинговой стратегии по России и СНГ в т.ч. ассортиментной и ценовой политики (по части товара по всей стране). Обеспечение выполнения плана по охвату доли рынка. Поиск и продвижение новых продуктовых направлений. Управление и развитие команды. Формирование и контроль исполнения маркетингового бюджета. Организация маркетинговых мероприятий, составление квартальных и годовых планов маркетинговых мероприятий. Развитие взаимоотношений с партнерами, контроль соблюдения партнерских стандартов продвижения медицинского оборудования. Проведение тендеров на рекламные услуги в вверенных регионах. Взаимодействие на постоянной основе с другими подразделениями компании в т.ч. с отделом продаж. Подготовка отчетности. Требования: Опыт работы на рынке медицинского оборудования от 3-х лет. Опыт работы в качестве директора по маркетингу в компании-производителе медицинского оборудования или в крупном дистрибьюторском бизнесе от 2-х лет. Опыт управления командой от 50 чел. Знание рынков сбыта и основных потребителей. Знание актуальной политики Минздрава и региональных органов здравоохранения в области медицинского оборудования. Опыт продвижения компании и ее продукции в госструктурах. Знание KOL s. Высшее маркетинговое образование или степень MBA. Медицинское образование желательно. Свободное владение английским языком. Опыт ведения международных переговоров высшего уровня с поставщиками / производителями. Условия: Достойный уровень заработной платы






Candidate selection criteria

Professional Experience*

6 years (Required)


Education

Undergraduate (Required)