Менеджер по обучению и развитию персонала


Мы не продаем автомобили. Мы делаем их доступными. Для каждого. Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании!







Description

Мы не продаем автомобили. Мы делаем их доступными. Для каждого. Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании! В Департаменте по работе с персоналом открыт конкурс на позицию менеджера по обучению и развития персонала. Мы не ищем теоретика, наш профессионал тренер, он же бизнес-партнер руководителя дивизиона по продажам, который будет являться ключевым проводником современных подходов в области обучения, вдохновлять и проводить обучение для руководителей компании. Мы ищем кандидата, который считает профессию тренера своим призванием! Человека, которому нравится наблюдать за тем, как на его глазах сотрудники становятся успешнее и результативнее. Одним словом настоящего фаната своего дела! Требования: Высшее образование; Опыт работы тренинг-менеджером в крупной компании не менее 2 лет (финансовые и страховые компании приветствуются); Опыт проведения навыковых тренингов для руководителей отдела продаж обязателен; Опыт разработки собственных тренингов обязателен; Приветствуется успешный опыт личных продаж от полугода; Проактивность, настойчивость, нацеленность на результат. Обязанности: Проведение тренингов для руководителей, управляющих продажами, дистанционно и очно (результативное управление сотрудниками, сложные переговоры и прочее); Разработка обучающих мероприятий под потребность бизнеса идем на шаг вперед; Работа с директорами филиалов (командировки 1-2 раза в месяц) гуру HR в региональной сети; Сопровождение внутреннего обучения поддержка руководителей и полевых тренеров; Реализация разнообразных HR-проектов безграничные возможности самореализации; Работа с отчетностью. Условия: Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня; Добровольное медицинское страхование, дежурный врач в офисе; Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 5 дней больничного; Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней; Корпоративные предложения для сотрудников: скидки на автомобили от автопроизводителей, программа лизинга для физических лиц; Профессиональное и карьерное развитие: регулярные развивающие тренинги, семинары; Корпоративное обучение: 80 тренингов, 200 электронных курсов; Собственная электронная библиотека: 600 книг; Программа управления талантами; Корпоративные мероприятия: летний тимбилдинг, новый год, 6 команд в корпоративной лиге КВН, благотворительные мероприятия; Корпоративный спорт (футбол, пейнтбол, киберспорт, настольный теннис); Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре; Всегда для Вас в офисе: чай, кофе, сахар, молоко, фрукты и орешки; Молодой дружный коллектив профессионалов и единомышленников: средний возраст 25-30 лет.






Candidate selection criteria

Professional Experience*

2 years (Required)


Education

Undergraduate (Required)

Place of Residence

Russia, Moscow (Optional)