Портфельный риск-менеджер


Портфельный риск-менеджер







Description

Ищем Портфельного риск-менеджера в международную группу компаний по финансовым технологиям, специализирующуюся на кредитном скоринге, data science и онлайн-кредитовании. Проект открытие онлайн-кредитной службы в Бразилии. Требуется человек, который будет отвечать за данную страну. Командировки в Сан-Пауло планируются примерно 1 раз в квартал.Обязанности: мониторинг эффективности действующих скоринговых моделей; анализ дополнительных источников данных - включение данных в скоринговые модели; мониторинг и анализ качества розничного кредитного портфеля; прогноз и контроль доходности, убытков и резервов по розничным кредитным портфелям; мониторинг и разработка ключевых метрик в отношении оценки риска и прибыльности, эффективности процесса кредитования и эффективной защиты от мошенничества; определение KPI для портфеля и комплекса мер, применимых в случае выхода KPI из заранее оговоренных рамок; анализ и прогнозирование основных показателей резервирования однородных ссуд; работа над операционными процессами в области взыскания и верификации; плотная работа вместе с управляющим одной из стран в выработке стратегии. Требования: высшее техническое образование; опыт работы в розничных кредитных рисках; опыт работы с продуктами SAS Enterprise Miner (опыт разработки и валидации скоринговых моделей); опыт работы с SQL-запросами; понимание бизнес-процессов розничного кредитования; английский не ниже уровня intermediate (в т.ч. разговорный). Условия: работа в одной из самых быстрорастущих компаний на рынке потребительского кредитования; международный коллектив и работа, связанная с бизнесом в разных странах; широкие возможности для саморазвития и самореализации; оплата профильных курсов и конференций; стабильная белая высокая заработная плата; оформление трудовых отношений в соответствии с ТК РФ; гибкий график работы; офис в 5 мин. ходьбы от м. Парк Победы и 7 мин. от м. Багратионовская; дружный коллектив, адекватный менеджмент, отсутствие бюрократии.






Candidate selection criteria

Professional Experience*

4 years (Required)


Education

Undergraduate (Required)

Languages

Russian: Competent (Required)