Job is not active

This job opportunity is closed. Please go to Job Search menu to find the most recent jobs in your area.

Заместитель начальника клиентского отдела брокерской компании
Global Recruitment | Russia, Moscow

В брокерскую компанию крупного инвестиционного холдинга требуется заместитель начальника клиентского отдела (сопровождение клиентов)

Description

На данную позицию могут быть рассмотрены кандидаты из инвестиционных (брокерских) компаний с лицензией профучастника на осуществление брокерской, дилерской и депозитарной деятельности.

 

Обязанности:

  • Обслуживание клиентов по продуктам и услугам компании, тарифам, основам функционирования рынка ценных бумаг, работе на основных торговых площадках акциями, облигациями, фьючерсами и опционами, евробондами.
  • Переговоры с клиентами/потенциальными клиентами Компании по брокерскому и/или депозитарному обслуживанию на рынке ценных бумаг.
  • Оформление (заведение в базы), формирование и передача на подпись клиенту комплект документов для заключения/изменения/расторжения соглашения о брокерском обслуживании и/или депозитарного/междепозитарного договора.
  • Консультирование клиентов по заполнению поручений и распоряжений, прием поручения и распоряжения от клиентов, а также консультации по возникающим в процессе работы клиента вопросам (налогообложение, отчеты, программа интернет-трейдинга QUIK и т.п.)
  • Контроль обновления информации о клиентах: анкеты, доверенности, паспорта, полномочия и пр.
  • Подготовка для клиентов документов по запросу.
  • Организация и планирование рабочего дня подчиненных специалистов.

 

Требования:

  • Квалификационные аттестаты ФСФР серии 1.0 , 4.0
  • Опыт работы в клиентском отделе инвестиционной компании или брокерской компании, оказывающем брокерские услуги на фондовом и срочных рынках на должностях начальник отдела, заместитель начальника отдела, ведущий специалист (с выполнением всех перечисленных функций)
  • Знание законодательства о РЦБ,
  • Высшее экономическое образование

 

Условия:

  • Оформление по ТК, ДМС после прохождения испытательного срока, возможность роста и развития, работа в дружном коллективе профессионалов.

Candidate Selection Criteria

  • Professional Experience (>)
    2 years (required)
  • Education
    • Undergraduate (required)
FEEDBACK