Бизнес-тренер

Обязанности: Проведение обучающих мероприятий для партнеров; Оценка результатов тренингов; Анализ качественных показателей результатов тренингов и эффективность их проведения; Мониторинг учебных программ и их наполнения, внесение предложений по улучшению программ обучения; Разработка планов, графиков проведения тренингов, комплектация групп для проведения тренингов. Требования: Высшее образование; Опыт работы бизнес-тренером (банки, страхование) не менее 1 года; Навыки работы с группой, опыт работы со сложными участниками; Готовность к командировкам (не менее 50 % рабочего времени); Наличие сертификатов о прохождении курсов и профильных образовательных программ; Опыт в разработке тренинговых программ, навыки методической работы. Опыт проведения "полевых" тренингов. Посттренинговое сопровождение. Условия: График работы 5/2; Оклад + ежеквартальная премия.