Директор по Стратегическому Развитию и Маркетингу

Задачи: Разработка комплекса бизнес-решений и ключевых подходов к управлению ГК, направленных на достижение долгосрочных Целей на основе оценки рыночной ситуации, собственных ресурсов и потенциала. Формулирование целей, определение ресурсов и постановка задач для маркетинговых и сбытовых подразделений холдинга. Обязанности: Разработка маркетинговой стратегии. Оценка возможностей развития холдинга по нескольким направлениям Формирование требований к управлению продуктовым маркетингом и R&D Организация системы маркетинговых исследований, мониторинга и анализа данных. Управление политикой развития Брендов. Разработка и руководство процессом продвижения продукции. Требования: Успешный опыт работы на руководящих позициях в маркетинге и развитии от 6 лет, наличие значимых и подтвержденных достижений. Опыт работы на рынках В2С и В2В. Глубокие знания маркетинга и понимание работы всех каналов продаж! Профессиональные знания принципов и подходов Коммерческой деятельности торгово-производственной Компании с развернутой организационной структурой, численностью не менее 1000 чел., и оборотом не менее от 100 млн. долл. в год. Профессиональное владение принципами и алгоритмами развития ассортимента. Глубокие знания законов ценообразования и маркетингового анализа. Разработка и организация продвижения продукта, формирование коммуникационной стратегии, четкое понимание организации рекламного и дизайнерского дела, владение системами торгового маркетинга. Четкое понимание специфики каналов продаж применительно к специфике продукта Общая финансовая и правовая грамотность Навыки управления коллективом от 20 человек (мотивация, развитие оценка персонала) Навыки анализа и моделирования бизнес-процессов Условия: Уровень дохода высокий зависит от уровня представленных компетенций и обсуждается индивидуально с финальным кандидатом Оформление по ТК РФ. Амбициозные задачи, возможность воплотить новые бизнес-стратегии, реализовать креативные решения. Тот редкий случай, когда все это реально необходимо холдингу для дальнейшего развития.