Крупная российская Группа компаний объявляет конкурс на замещение вакансии Зам. Руководителя Департамента (правовое сопровождение корпоративных отношений)
IPT Group
Обязанности:
Персональное курирование и правовое сопровождение крупных ответственных комплексных сделок M
подготовка ключевых правовых документов в рамках сопровождения закрепленных проектов;
участие в деловых переговорах по закрепленным проектам;
при необходимости - консультирование менеджмента по вопросам, связанным с применением корпоративного законодательства, практикой правого сопровождения M
по запросу от руководства - подготовка юридических заключений по сложным вопросам, связанным с применением гражданского, корпоративного, антимонопольного законодательства, законодательства о рынке ценных бумаг, законодательства о естественных монополиях и т.п.
Требования:
Высшее юридическое образование (очная форма обучения);
глубокие знания действующего гражданского, корпоративного, антимонопольного законодательства, законодательства о рынке ценных бумаг;
опыт управления и/или самостоятельной реализации корпоративных проектов или проектов, частично связанных с осуществлением корпоративных мероприятий;
опыт структурирования сделок, связанных с приобретением акций/долей в уставных капиталах и/или активов и/или обязательств российских юридических лиц;
наличие опыта самостоятельного сопровождения сделок M
приветствуется свободное владение англ языком, навыки подготовки правовых документов на англ языке;
наличие опыта руководства проектными группами;
отличные индивидуальные переговорные навыки, наличие опыта ведения деловых переговоров, в т.ч. с первыми лицами.
Условия:
Место работы: центральный офис Группы компаний, ЦАО, ст. м. "Таганская";
оформление трудовых отношений и все соц гарантии - в строгом соответствии с ТК РФ;
стандартный рабочий график: пн-пт , с 10-00 до 19-00;
уровень оклада - высокий, может быть предметом переговоров на собеседовании;
возможность участия в корпоративных программах обучения и повышения профессиональной квалификации в рамках корпоративного бюджета на обучение;
ДМС, возможность участия в корпоративном фитнесе.