Вакансия не активна

Извините, но данная вакансия закрыта. Перейдите в раздел Поиска Работы, чтобы найти наиболее свежие вакансии, соответвующие вашему опыту.

Руководитель направления "УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ УЧЕТ"
SPG consult | Россия, Санкт-Петербург

Руководитель направления в рамках работы над крупномасштабными отраслевыми проектами по созданию новой финансовой модели развития

Описание

Должностные обязанности:

  • Подробное изучение имеющихся контуров учета (УУ), анализ полноты и корректности данных УУ, 
  • Разработка и внедрения методологии УУ, разработка учетной политики холдинга
  • Консолидация данных УУ по холдингу в целом, мониторинг, контролинг
  • Подготовка комплекта управленческой отчетности (ОДДС, ОПУ, баланс) по направлениям
  • Подготовка аналитической информации УУ бизнес-направлений с расчетом KPI
  • Анализ финансового состояния
  • Регламентация процессов
  • Подготовка плана работ по автоматизации УУ и отчетности.
  • Участие в формировании рабочей группы. Подбор специалистов
  • Руководство рабочей группой по направлению, распределение работ и контроль их исполнения.
  • Участие в работе смежных направлений: стратегическое планирование, финансовое планирование, финансовое моделирование, производственное планирование и др.

 

Требования:

  • Опыт работы в холдингах и промышленных предприятиях по постановке и развитию управленческого учета, включая формирование консолидированных показателей, настройки системы ведения УУ, желательно участие или руководство проектом положительного внедрения УУ на базе систем класса ERP и 1С.
  • Отличное знание себестоимости, бюджетирования, управленческого учета, ценообразования . Знание экономического и факторного анализа
  • Навыки подготовки регламентирующих документов.
  • 1C. MS Word, Power Point, - уверенное владение.
  • MSExcel– продвинутый пользователь (желательно иметь навык написания макросов, уверенно работать со сводными таблицами)
  • Опыт проведения совещаний, модерации работы коллектива, проведения семинаров, дискуссий будет преимуществом
  • Внимательность, ответственность, умение работать с большим объемом информации, а также в режиме многозадачности. Аналитическое мышление, гибкость, проактивность

Требования к кандидату

  • Опыт работы (>)
    5 лет (опционально)
  • Образование
    • Магистр (обязательно)

Контактные данные

  • Рекрутер
    Мария Никитина, Директор кадрового департамента
  • Местоположение
    Россия, Санкт-Петербург
  • Телефон (офис)
    +7 (812) 313-31-21
  • Телефон (моб)
    +7 (921) 941-92-80
  • Электронная почта
    nikitina@panacea.spb.ru
ОТЗЫВ