Обязанности:

Ключевые обязанности:

• организация платформы и инфраструктуры для цифровых продаж на всех поверхностях присутствия Брокерского Бизнеса;
• осуществление плана запуска активностей по цифровым продажам в эксплуатацию согласно плану, определенному в стратегии развития Брокерского бизнеса, это потребует развития механик привлечения и вовлечения клиентов в электронных каналах и их адаптация для органического включения в клиентский путь;
• оперативное управление в области развития инфраструктуры цифровых продаж в части развития и поставки нового функционала для достижения планов продаж в электронных каналах;
• инжиниринг, развитие и имплементация всех связанных процессов и процедур, для того, чтобы сделать платформу и инфраструктуру полностью рабочим инструментарием (End2end: привлечение, активация, онбординг, фондирование, вовлечение в сделки, etc.);
• формирование эффективного каждодневного взаимодействия кросс-функциональных команд и функций (между Run и Change, а также с другими смежными подразделениями);
• IT планирование, презентация и защита планов;
• принятие решений в части развития инфраструктуры и технологий электронных продаж с учетом планов бизнеса и технологических требований и зависимостей;
• определение, описание, эскалация потенциальных операционных и технологических рисков;
• генерация предложений по дальнейшему развитию инфраструктуры цифровых продаж;
• быть частью управленческой команды в составе бизнес команды Брокерского бизнеса с фокусом на эффективное выполнение планов, командную работу и виденье развитие бизнеса.

Дополнительные обязанности:

• формирование видения электронных продаж брокерского бизнеса (vision, goals, architecture, systems, processes, resources);
• формирование уверенности в том, что электронные продажи соответствуют кратко и долгосрочным целям бизнеса и оптимальны с точки зрения cost-модели, бизнес-кейса и time-to-market;
• создание прогнозируемых сроков по развитию всех систем и внедрению активностей, связанных с устойчивым развитием электронных продаж;
• making executive decisions on behalf of the company's technological requirements;
• поддержка клиентоцентричного подхода и взгляда на развитие цифровых продаж, нацеленного на повышение ценности и удовлетворенности клиента;
• развитие целей и стратегий нацеленных на достижение бизнес-целей через вклад электронных продаж;
• ведение проектов, прямо связанных с осуществление цифровых продаж;
• планирование и направление имплементаций новых и модификация старых ИТ-систем, связанных с осуществлением комплекса функций цифровых продаж;
• распространение лидерских навыков в среде участников команд и смежных подразделений в рамках экспертизы осуществления цифровых продаж;
• решение проблем во всех аспектах деятельности цифровых продаж.

Требования:

• 7+ лет в области продвижения электронных продуктов, в том числе релевантный опыт в развитии каналов, технологий и методик электронное продвижения брокерских и инвестиционных продуктов;
• продвинутые навыки в области методик, схем и технологии электронных продаж;
• хорошие навыки управления командами(in-house и outsource), также кросс-функционального взаимодействия команд;
• отличные устные и письменные навыки общения. Выдающиеся навыки коммуникации и Презентации (целеполагание и аргументация);
• умение эффективно делегировать и делать мульти-проектное управление;
• расширенное знание индустрии цифровых инвестиционных решений и постоянное исследование лучших практик и будущих трендов;
• глубокое знание практической стороны электронных продаж и продвижения брокерской платформы и продуктов в цифровых каналах с оглядкой на правила и регуляцию;
• высоко-аналитический, но при этом ориентированный на команду склад ума с навыками решения проблем и «предпринимательским подходом»;
• хорошее понимание современных информационных систем данных и технологий;
• хорошее понимание функционирования цифровых брокерских Платформ и методик успешного их развития.

Условия:

• работа в крупнейшем банке России;
• трудоустройство согласно ТК РФ;
• регулярное корпоративное обучение;
• ДМС с первого дня работы, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;
• материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
• льготные условия кредитования;
• яркая и насыщенная корпоративная жизнь.