Сбер

Employer, Russia

Summary

Russia Moscow IT - data science Banks Specialist / Analyst Permanent Full time No 18.01.2020 - 24.08.2020 1824

Data Engineer/ ETL Developer Дивизион "Массовая персонализация"

Data Engineer/ ETL Developer Дивизион "Массовая персонализация"

Команда дивизиона «Массовая персонализация» в поисках дата инженера для развития инфраструктуры данных с целью повышения эффективности персональных коммуникаций и улучшения качества обслуживания розничных клиентов Сбербанка за счет формирования сегментов под потребности клиентов.

Обязанности:

  • Анализ требований бизнеса по получению новых данных, оценка наличия данных, сложности, рисков.
  • Анализ и оценка качества данных в новых источниках (внешних и внутренних).
  • Проектирование и разработка аналитических витрин данных.
  • Разработка и внедрение эффективных методик контроля качества данных.
  • Мониторинг и оптимизация процессов загрузки, преобразования данных и сборки витрин
  • Разработка автоматизированных инструментов процессов обработки данных
  • Предоставление экспертной поддержки внутренним потребителям по вопросам, связанным с использованием данных

Профессиональные требования:

  • Не менее 1 года работы в качестве Data Engineer/Data Analyst/ETL Developer
  • Знание SQL на продвинутом уровне (аналитические функции, подзапросы, хранимые процедуры, оптимизация производительности),
  • Знание основных понятий и концепций из области Data Warehousing. Желателен опыт разработки витрин данных.
  • Высшее техническое образование

Будет плюсом:

  • Опыт работы со стеком технологий Teradata, Python, GreenPlum, Kafka,SPARK
  • Знание розничного банковского бизнеса
  • Опыт работы по Agile (SCRUM, Kanban, и т.д.)

Условия:

  • Конкурентные условия труда (белая заработная плата, оклад, премии);
  • Работа в современном офисе Сбербанка на пересечении Кутузовского пр. и ТТК;
  • Бесплатный спортзал и уроки йоги для сотрудников;
  • Заработная плата по результатам собеседования;
  • ДМС, сниженные ставки по кредитованию, программы лояльности для сотрудников;
  • Возможности для обучения и развития.