Департамент Стратегии Сбера ищет лидера направления финансовой стратегии. Наша команда занимается созданием и развитием стратегии Сбера. Мы изучаем тренды рынка, формируем и корректируем стратегию по каждому направлению бизнеса, например, платежи, кредитно-депозитный бизнес, инвестиции и страхование.
Лидер направления финансовой стратегии будет участвовать в формировании финансовой стратегии: мониторить мировые тенденции, анализировать варианты развития, корректировать цели, распределять ресурсы и презентовать свои наработки руководителям бизнес-блоков.
Тебе предстоит:
- участвовать в разработке, внедрении и актуализации стратегии финансового бизнеса Сбера
- следить за тенденциями рынка, применять лучшие мировые практики и анализировать успешные бизнес-модели
- мониторить реализацию стратегии и, при необходимости, корректировать бизнес-модель
- давать экспертную оценку соответствия текущей деятельности и актуальной стратегии развития
- анализировать бизнес-процессы, их этапы и показатели на предмет соответствия финансовой стратегии банка
- участвовать в формировании, корректировке и утверждении портфеля проектов банка.
Мы ждём от тебя:
- высшее образование в области финансов или экономики
- опыт работы в крупных международных консалтинговых компаниях или стратегическом подразделении финансовой компании
- понимание лучших практик инноваций и успешных бизнес-моделей в области финансов и банковских продуктов
- умение структурировать информацию и прогнозировать области развития
- опыт управления проектами по разработке стратегии или участия в трансформации направлений
- владение английским языком на уровне не ниже Upper Intermediate
- навыки подготовки и опыт проведения презентаций.
Работа в Сбере – это:
- стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
- работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022
- расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
- регулярное корпоративное и внешнее обучение
- бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
- спортзал прямо в офисе
- корпоративная пенсионная программа
- ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.