Руководство блоками бухгалтерского учета, налогообложения и казначейства.
Обеспечивать эффективное размещение денежных средств Компании на наилучших условиях, с учетом информации планирования БДДС. На постоянной основе отслеживать ковенанты, систематизировать работу с банковскими гарантиями.
Обеспечивать своевременное и полное отражение хозяйственных операций, минимизировать расхождения между РСБУ и МСФО кроме необходимых трансформационных поправок, в части быстрого закрытия.
Организация эффективной работы по анализу и оптимизации рабочего капитала: наладить регулярную (не реже квартальной) аналитическую отчетность по ДЗ, КЗ и остаткам МПЗ. Предлагать эффективные меры по снижению ДЗ, разумному увеличению КЗ, эффективному и разумному уровню МПЗ.
Обеспечивать своевременное и полное выполнение обязательств компании по начислению и уплате налогов.
Обеспечить систему быстрого закрытия по стандартам МСФО ежемесячно (10 календарных дней кроме полугодового и годового, 15 календарных дней полугодовое и годовое закрытие).
Полное сопровождение и координация аудиторских проверок МСФО, совместно с главным бухгалтером поддержка в течение аудита РСБУ.
В отсутствие Финансового директора выполнять его обязанности и координировать необходимое взаимодействие всех отделов.
Требования:
Высшее образование (финансовое либо техническое).
Уровень английского языка выше среднего.
Хорошее знание МСФО обязательно.
Отличное знание компьютерных программ Excel и 1C.
Опыт работы в Big 4 , АССА – значительный плюс.
Опыт работы в добывающих компаниях.
Условия:
Оформление в соответствие с ТК РФ с первого дня.
Официальная заработная плата (у нас никогда не бывает задержек).
Место работы: Республика Саха (Якутия), г. Якутск.
Развивающие программы и тренинги за счет работодателя.
Доступ к электронной корпоративной библиотеке.
В случае релокации предоставляется жильё и компенсируется перелёт.
Корпоративная столовая, чай/кофе.
Предоставление мобильной связи и компенсации затрат.
ДМС и страхование от несчастных случаев и болезней.
Your profile strength is only 100%. To get a recruiter interested in your application we advise you to improve the profile strength to or above 50% by completing missing information