Главный специалист Отдела обслуживания ключевых клиентов (корпоративный бизнес)


Позиция: Главный специалист Дирекция корпоративного бизнеса Управление по работе с корпоративными клиентами Отдел обслуживания ключевых клиентов







Description

Обязанности:

  • Сопровождение ключевых/VIP-клиентов, находящихся на обслуживании в подразделении, по всему спектру банковских операций;
  • Согласование условий комплексного сотрудничества с клиентами, вынесение при необходимости вопросов на рассмотрение коллегиального органа (КУАП);
  • Подготовка и оформление соответствующей договорной документации (договоры банковского обслуживания, инкассации, безакцептного списания и др.), оформление депозитных сделок;
  • Прием документов от клиента, идентификация клиентов, представителей, бенефициарных владельцев. Экспертиза документов, представленных для открытия расчетного счета/ заключения договора с Банком, соблюдение требований законодательства к полноте и оформлению документов;
  • Открытие/-закрытие банковских счетов юридическим лицам/ИП, в т.ч. в АБС ЦФТ, формирование сообщений в соответствии с Положением 311-П;
  • Подготовка ответов на запросы клиентов;
  • Подготовка ответов на запросы уполномоченных органов (ФНС, МВД и др.) по вопросам, относящимся к компетенции подразделения;
  • Оформление и сопровождение корпоративных карт;
  • Формирование, учет и хранение юридических дел;
  • Методологическая работа (участие в разработке и согласовании документации по вопросам, относящимся к компетенции подразделения).

 

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы по данному направлению не менее 3 лет;
  • Опыт работы с крупными корпоративными клиентами (сегмент VIP);
  • Знание нормативных документов Банка России в области банковского обслуживания корпоративных клиентов (153-И, 311-П, 115-ФЗ, 440-П);
  • Уверенный пользователь Microsoft Office, Excel, Power Point;
  • Приветствуется опыт использования АБС ЦФТ.

 

Условия:

  • График работы: 5/2;
  • Место работы: ст. м. Партизанская (офис – шаговая доступность);
  • Достойный уровень заработной платы (по результатам собеседования);
  • Корпоративные скидки сотрудникам от компаний-партнеров.






Candidate selection criteria

Professional Experience*

3 years (Required)


Education

Undergraduate (Required)