Кредитный аналитик по сделкам крупных корпоративных клиентов


В центр корпоративного андеррайтинга крупного банка требуются специалисты по андеррайтингу сделок крупных корпоративных клиентов







Description

Обязанности: Идентификация, анализ и оценка кредитных рисков по сделкам корпоративных клиентов. Анализ финансовой отчетности контрагента / консолидированной группы. Анализ и стресс-тестирование моделей CF, а также проверка достоверности предпосылок. Присвоение внутренних рейтингов контрагентам. Внесение предложений по корректировке/изменению структуры сделок с целью оптимизации кредитных рисков корпоративных клиентов. Разработка стратегии работы с проблемными активами. Подготовка независимого профессионального суждения об оценке кредитных рисков с последующей его защитой на кредитном комитете банка. Требования к образованию и опыту работы: Высшее образование (финансы / экономика). Опыт работы в инвестиционно-банковской сфере по направлению кредитного анализа или кредитных рисков корпоративных клиентов не менее 3-х лет ОБЯЗАТЕЛЕН. Опыт работы по структурированию кредитных сделок корпоративных клиентов не менее 3-х лет ЖЕЛАТЕЛЕН. Опыт работы с проблемными активами ЖЕЛАТЕЛЕН. Требования к знаниям и навыкам: Знание анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятий, анализ финансовой отчетности, в том числе коэффициентный анализ. Знание особенностей и принципов составления консолидированной финансовой отчетности. Умение строить и проводить анализ/тестирование моделей CF. Знание анализа инвестиционных проектов, понимание основных показателей эффективности. Знание специфики работы со сложноструктурированными кредитными продуктами (мезонинное финансирование, LBO, торговое финансирование). Знание бухгалтерского учета по российским стандартам, стандартам МСФО, US GAAP желательно. Понимание основных инструментов урегулирования проблемной задолженности желательно. Знание производных финансовых инструментов желательно. Требования к деловым качествам: Способность анализировать информацию и принимать решения. Развитые коммуникативные навыки. Стрессоустойчивость, умение работать в условиях ограниченного количества времени. Внимательность к деталям, ориентированность на результат. Умение работать в команде. Ответственность. Компенсационный пакет и условия работы: Уровень среднемесячного дохода определяется по результатам собеседования. Оформление по ТК РФ. Социальный пакет: ДМС, спортивные программы (фитнес, йога, игровые виды спорта), высокие возможности обучения и повышения профессиональных компетенций за счет компании, корпоративные программы лояльности, льготные условия кредитования.






Candidate selection criteria

Professional Experience*

3 years (Optional)