Менеджер по привлечению корпоративных клиентов на зарплатные проекты

Будем рады знакомству, если что-то из нижесказанного — о тебе:

• Привлекаешь малый и микро- бизнес и хочешь перейти на работу со средним и крупным.
• Привлекаешь корпоративных клиентов в каком угодно сегменте бизнеса, но мечтаешь перейти в банк.
• Работаешь в отделении банка с небольшим входящим потоком клиентов, но выполняешь планы, прозванивая базу.
• Три года или дольше занимаешься прямыми продажами сотрудникам зарплатных компаний и уже способен на большее.
• Ты опытный корпоративный продавец зарплатных проектов? Тогда пройди интервью на старшего менеджера.

Ты будешь привлекать новых клиентов: сам выберешь компанию для привлечения, сам позвонишь ЛПР и назначишь встречу, сам проведешь переговоры и с помощью коллег из поддержки клиентов подключишь компанию на зарплатный проект. В основном мы работаем без лидов, так что будь готов к «холодному поиску».

Что для этого нужно уметь?

• Искать контакты в базах и в других — даже самых невероятных! — местах.
• Делать холодные звонки, которые приводят к личным встречам.
• Проводить переговоры по сложному продукту на уровне ЛПР.
• Быть готовым к долгим сделкам (3-6 мес.) и воспринимать отказ как возможность найти новую компанию.
• Говорить на английском, если хочешь выходить на ЛПР-экспатов.
• Быть смелым, чтобы пойти в самые крупные компании (если хочешь перевыполнять план и получать максимальный бонус).

Чем мы сможем тебе помочь?

• Дадим доступ к базам компаний.
• Обучим продукту, процессам и поддержим в самых сложных переговорах.
• Согласуем уникальные условия для твоих клиентов.
• Передадим техническую работу специалисту по поддержке, чтобы ты мог сконцентрироваться на переговорах с клиентами.
• Обучим тому, что еще не умеешь — прямо в ходе работы, а также на очных и онлайн тренингах.
• Дадим все возможные льготы: ДМС, страхование от несчастных случаев и при выезде за рубеж, доплаты по больничным листам, скидки на продукты банка и партнеров (фитнес-клубы, рестораны и др.).
• Устроим конкурсы с призами внутри отдела, чтобы ты мог проявиться себя и выиграть поездку или девайс.
• Повысим в должности с повышением оклада и бонуса, если выполнишь план 2-4 квартала подряд (но будь готов получить и план выше).
• Будем развивать тебя, если захочешь карьерного роста. Нам нужны профессионалы с амбициями!

Адрес: Технопарк, Москва, проспект Андропова, 18к2