Младший специалист ВТБ РОСТ в Команду «Стратегия и корпоративное развитие»
ВТБ РОСТ — это оплачиваемая программа развития. Она подходит амбициозным начинающим специалистам, нацеленным на карьеру в корпоративно-инвестиционном бизнесе, розничном бизнесе, технологическом блоке, а также в подразделениях поддержки и контроля.
Description
ВТБОписание позиции
Команда занимается разработкой и актуализацией стратегии Группы ВТБ, отвечает за реализацию стратегии, проводит анализ (включая финансовый) различных направлений деятельности Группы, анализирует рынок и конкурентов.
Обязанности
- Участие в формировании стратегии Группы ВТБ на 2024-2026 гг.;
- Мониторинг действующей стратегии;
- Проведение рыночного и конкурентного анализа;
- Ad Hoc задачи по различным направлениям деятельности Группы.
Требования к кандидату
- Выпускники специалитета 2022-2024 и магистратуры 2022-2024 гг. по направлениям: экономика, финансы, инженерно-технические, физико-математические специальности;
- Возможность работать 40 часов в неделю;
- Уровень английского Advanced и выше;
- Опыт от 6 месяцев в финансах или консалтинге;
- Средний балл – не ниже 4,4.
Условия работы
- Конкурентное вознаграждение — высокооплачиваемая позиция младшего специалиста;
- Карьерные перспективы — лучшие специалисты смогут продолжить карьеру в ВТБ (каждый год более 65% участников программы переходят в штат);
- Корпоративные бонусы — ДМС со стоматологией с первого месяца, скидки от партнеров и т.д.;
- Реальные задачи — погружение в бизнес-процессы с первого дня и участие в реальных проектах Банка;
- Обучение и РОСТ — soft и hard skills: доступ к обучающим курсам, электронным библиотекам, лекторий с приглашенными спикерами;
- Менторство — поддержка руководителя и коллег, закрепленные наставник и hr-куратор. Регулярные сессии обратной связи по результатам работы и помощь в достижении целей.
