Начальник отдела по управлению розничным кредитным портфелем

Описание позиции и обязанности

• Организация работы отдела: распределение служебных обязанностей между работниками отдела и обеспечение повседневного контроля за выполнением возложенных на работников задач и функций;
• Разработка совместно с портфельными менеджерами по продуктам оптимальных стратегий управления качеством кредитного портфеля и эффективных инструментов по контролю за розничными кредитными рисками;
• Участие в разработке стратегий, проектов, продуктов Розничного Блока в рамках оценки уровня кредитных рисков;
• Участие в согласовании и модернизации внутренней нормативной базы Банка (правила, порядки, инструкции, процедуры) по кредитованию физических лиц (совместно с другими подразделениями Банка);
• Осуществление контроля за соблюдением кредитных процедур, условий, лимитов, полномочий;
• Осуществление методологического и инструктивного обеспечения кредитного процесса в Банке кредитными политиками для розничных кредитов, а также участие в подготовке работников розничных подразделений Банка, осуществляющих кредитный анализ;
• Участие в работе с проблемными кредитами в рамках соответствующего Порядка и предоставление предложений по изменению процедуры работы с просроченной задолженностью;
• Подготовка аналитических презентаций и ответов на запросы акционеров Банка по рискам, связанным с розничным кредитованием, качеству розничного кредитного портфеля, мерам, направленным на снижение рисков;
• Изучение и исполнение, в рамках реализации своих производственных функций, Правил внутреннего контроля АО ЮниКредит Банка, направленных на противодействие легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма», иных внутренних нормативных документов Банка и Группы ЮниКредит в области ПОД/ФТ.

Требования к кандидату

• Высшее финансово-экономическое образование;
• Опыт практической работы в банке (по направлению риск-менеджмента, портфельного менеджемента розничного бизнеса) от 3-х лет;
• Опыт орагнизации работы команды;
• Знание законодательства (Гражданский Кодекс РФ) в разделах, связанных с осуществлением сделок по кредитованию физических лиц, регистрации залога, работы с просроченной задолженностью, кредитованию сегмента малого и среднего бизнеса и пр.;
• Знание инструкций и положений ЦБ, касающихся кредитования физических лиц и сегмента малого и среднего бизнеса;
• Английский - продвинутый уровень;
• Уровень владения MS Office - продвинутый пользователь.

Условия работы

• м. Парк Культуры;
• Официальное оформление в штат;
• Расширенный соцпакет, который включает ДМС со стоматологией, бесплатное питание, дополнительные дни + 34 календарных дня отпуска, страховку;
• Корпоративные банковские программы для сотрудников.;
• Тренинги, обучение, корпоративные мероприятия.