Начальник отдела портфельного анализа (корпоративные кредитные риски)

Описание позиции и обязанности

• формирование и поддержка полного перечня текущих отчетов, создание новых аналитических материалов, распределение задач внутри отдела;
• создание лучших практик по валидации данных, работа с разрозненными источниками;
• усовершенствование портфельного анализа с применением передовых идей в банковском направлении;
• создание и автоматизация данных, построение dashboards для анализа кредитных рисков (Qlickview, Power BI);
• мониторинг и контроль уровня риска в сегментах портфеля (отраслевой, региональный, и пр) в банке и дочерних компаниях;
• участие в проектах по качественному изменению процесса анализа данных, мониторинг и валидация данных по рейтингам;
• подготовка ad-hoc отчетов и решение нестандартных запросов по состоянию портфеля;
• автоматизация риск-отчетности, анализ и доработка алгоритмов ее формирования;
• сбор и формирование качественных данных, разбор ошибок, участие в команде по усовершенствованию процесса.

Требования к кандидату

• высшее образование;
• управленческий опыт от 1 года;
• опыт в портфельном анализе корпоративного сегмента, и/или схожих направлениях (работа с данными в рисках, интегрированный риск менеджмент, и пр.);
• понимание банковских бизнес-процессов и технологий, знание процесса резервирования и расчет риск-метрик;
• знание нормативных актов ЦБ, регулирующих управление кредитными рисками. 483 П, Basel II, Basel III;
• опыт работы с аналитическим пакетами (SAS, Statistica), навыки программирования (MS SQL, Teradata, VBA), знание SQL, Python;
• опыт работы с Bi-системами (Qlickview, Power BI, Tableau);
• сильные аналитические навыки;
• уверенное владение пакетом MS Office;
• опыт подготовки материалов для ТОП менеджмента;
• самостоятельность, ответственность, стрессоустойчивость.

Условия работы

• трудоустройство согласно Законодательству;
• конкурентная заработная плата;
• профессиональное обучение и развитие;
• добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;
• корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
• спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
• возможность построить карьеру в ведущем банке России.