Начальник отдела портфельного анализа кредитных карт

Обязанности:

• Проведение экспертизы процессов Банка на предмет выявления и минимизации кредитных рисков по продукту кредитные карты;
• Непосредственное участие в формировании кредитной стратегии по кредитным картам;
• Формирование требований и разработку мероприятий по соблюдению уровня розничных кредитных рисков, в т.ч. по учету и контролю лимитов на кредитный риск;
• Разработка методологии (регламентных документов) управления розничными кредитными рисками в рамках кредитования физических лиц (кредитные карты);
• Разработка предложений по оптимизации процесса контроля и администрирования лимитов, обеспечение согласования изменений в порядок администрирования лимитов;
• Осуществление контроля корректности работы скоринговых моделей по розничным кредитным картам;
• Регулярный анализ качества кредитных портфелей клиентов физических лиц Банка в разрезе продуктовых групп на основе уровня просроченной задолженности;
• Оценка новых кредитных продуктов и технологий для клиентов физических лиц на предмет наличия кредитных рисков;
• Общее руководство отделом.

Требования:

• Высшее техническое/финансовое/экономическое образование;
• Опыт работы в банковском секторе в кредитных рисках или финансах не менее 3 лет;
• Опыт работы в сфере розничных кредитных рисков не менее 1 года;
• Опыт эффективного руководства коллективом не ниже уровня отдела не менее года;
• Глубокие навыки портфельного анализа (vintage analysis; знание основных показателей: LTV, COR, FPD, SPD, TPD, NPD, OPD, TwPD, GL, NL, AR, etc);
• Глубокое знание Excel, инструментов предиктивной аналитики;
• Опыт подготовки презентаций в Power Point;
• Сильные коммуникативные навыки, умение договариваться, отстаивать позицию, прибегая к логической аргументации, навыки публичных выступлений.

Мы предлагаем Вам:

• Стать частью крупного, динамично развивающегося Банка;
• Работу в команде единомышленников, неравнодушных к передовым технологиям и практикам;
• Неограниченные возможности для совершенствования Ваших навыков и знаний, обучаясь у лучших и решая сверхамбициозные задачи;
• Позитивную рабочую атмосферу, дружный коллектив;
• Удобное расположение офиса в центре Москвы - ст. м. Павелецкая;
• Достойную и конкурентную заработную плату, квартальные и годовые премии, размер которых зависит от результатов Вашей работы;
• Разнообразный социальный пакет: ДМС, страхование жизни, страхование для выезжающих за границу, льготные условия приобретения банковских продуктов, скидки в фитнес-клубах и в компаниях-партнерах.