Мы — амбициозная и дружная команда, ежедневно выявляющая и оценивающая кредитные риски корпоративных клиентов не только ПАО СберБанк, но и всех дочерних банков, включая СберБанк Швейцария.

Сводная статистика о нас:

• мы решаем задачи 5 дочерних банков и работаем с 11 хабами андеррайтинга в странах присутствия;
• мы придерживаемся единого высокого стандарта работы,учитываем специфику финансирования в странах присутствия;

Ежедневные задачи отдела:

• Анализ и оценка кредитных рисков по кредитным и деривативным сделкам крупнейших корпоративных клиентов дочерних банков СберБанка (СНГ, Центральная и Восточная Европа, Швейцария), в т.ч.:
• структурирование сделки;
• анализ финансовой отчетности (международные и локальные стандарты отчетности);
• анализ модели Cash-flow;
• анализ рыночного окружения и оценка достоверности рыночных предпосылок;
• разработка стратегии работы с проблемными активами (реструктуризация, work-out).
• Формализация позиции подразделения в виде заключения с последующей защитой на кредитном комитете банка.
• Наслаждаемся результатом.

Качественные факторы кандидата:

• высшее образование (финансы / экономика);
• наличие специализированных сертификатов CFA, FRM - ЖЕЛАТЕЛЬНО;
• опыт работы в инвестиционно-банковской сфере по направлению кредитного анализа или кредитных рисков не менее 2-х лет ОБЯЗАТЕЛЕН;
• знание бухгалтерского учета и особенностей различных стандартов бухгалтерской отчетности (РСБУ, МСФО);
• владение навыками анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятий;
• умение строить и проводить анализ / тестирование моделей Cash-flow;
• знание производных финансовых инструментов - ЖЕЛАТЕЛЬНО;
• знание нормативной базы ЦБ РФ в области кредитования и оценки рисков;
• знание английского языка (устный, письменный) на уровне не ниже upper-intermediate;
• способность анализировать информацию и принимать решения;
• развитые коммуникативные навыки, в т.ч. с иностранными контрагентами;
• стрессоустойчивость, умение работать в условиях ограниченного количества времени;
• внимательность к деталям, ориентированность на результат;
• умение работать в команде;
• ответственность.

А ещё у нас есть:

• стабильный доход (оклад + премии);
• обучение Hard и Soft навыкам, доменным знаниям;
• возможность развития;
• ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;
• материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
• льготные условия кредитования;
• яркая и насыщенная корпоративная жизнь.