Руководитель направления Отдела методологии рыночных рисков и согласования новых продуктов

  • Сбер
  • Russia, Moscow

Руководитель направления Отдела методологии рыночных рисков и согласования новых продуктов

Vacancy description

Ключевые требования к успешным кандидатам:

  • высшее экономическое и/или математическое образование;
  • опыт работы и глубокие знания финансовых рынков, фин. инструментов, оценки их рисков, моделей расчета цен инструментов;
  • продвинутый или свободный уровень английского языка;
  • наличие опыта управления ИТ проектами является преимуществом;
  • наличие опыта в торговле и управлении финансовыми инструментами, исследовательской работы в данной области будет являться преимуществом;
  • наличие сертификата PRM/FRM/CFA является преимуществом.

Задачи:

  • анализ новых продуктов на финансовых рынках, выявление рыночных рисков и разработка методологии по метрикам расчета таких рисков
  • расчет доходности по структурным продуктам с использованием аналитических систем (Bloomberg, Reuters, внутренних библиотек)
  • подготовка идей по методологии сценарного анализа продуктов Банка на финансовых рынках
  • подготовка предложений по показателям риска инвестиционных продуктов для физических лиц
  • подготовка требований для автоматизации расчета метрик и проведения стресс тестирования портфеля инвестиционных продуктов
  • подготовка аналитических материалов по продуктам на финансовых рынках на коллегиальные органы Банка
  • участие в сессиях по поиску оптимального набора риск-инструментов анализа сложных инвестицонных продуктов (в том числе по структурным продуктам)
  • подготовка консолидированной позиции от подразделения рисков (включая кредитные, рыночные, операционные, и другие) по рискам продуктов на финансовых рынках
  • анализ и постановка задач для внедрения новых регуляторных требований в области инвестиционных продуктов и на финансовых рынках в целом

Предлагаем: конкурентоспособный оклад, отличный соцпакет (включая мед. страховку, спортзал, обучение в корпоративном университете), комфортную атмосферу в команде, возможность постоянно развиваться и баланс между работой и личной жизнью

Candidate selection criteria

Professional Experience*

1 year (Optional)