Руководитель отдела методологии кредитных рисков


Западный банк приглашает в команду Руководителя отдела методологии риск-менеджмента







Description

Руководитель отдела методологии риск-менеджмента (западный банк)

Задачи:

  • Разработка методики и регламентов корпоративного кредитования;
  • Разработка и изменение методологии оценки кредитных рисков;
  • Анализ/моделирование бизнес-процессов по управлению кредитными рисками;
  • Регламентация работы Кредитных комитетов Банка (распределение уровней полномочий);
  • Создание, изменение, согласование и поддержание актуальности ВНД по управлению кредитными рисками;
  • Консультирование в спорных кейсах с точки зрения ВНД;
  • Внедрение стандартов Базель2 в процесс корпоративного кредитования;
  • Разработка, сопровождение и актуализация методик резервирования по российским и международным стандартам (IFRS 9);
  • Разработка процедур взаимодействия подразделений Банка при формировании резервов;
  • Подготовка ответов на запросы Банка России, прочих внешних и внутренних пользователей в рамках функциональных обязанностей;
  • Участие в разработке стандартных форм кредитных соглашений;
  • Методологическая поддержка смежных подразделений в части управления кредитными рисками.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт в области методологии оценки кредитных рисков от 3 лет;
  • Общий опыт работы от 5 лет в финансовой сфере (банки/лизинговые компании);
  • Опыт участия и контроля разработки инструментов управления кредитными рисками (корпоративный / розничный бизнес);
  • Опыт самостоятельной разработки документов (положений, инструкций, регламентов);
  • Отличные навыки составления презентаций;
  • Опыт в оптимизации бизнес-процессов/ продуктов;
  • Владение английским языком на уровне не ниже intermediate (чтение спец. литературы, написание документации на английском)
  • Аналитическое мышление, высокая степень ответственности;
  • Лидерские качества, умение управлять процессами и людьми, грамотно формулировать задачи, быть способным отвечать за результат.

Условия:

  • Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом по итогам отбора;
  • Расширенный социальный пакет;
  • Развитая корпоративная культура международной компании;
  • Команда профессионалов и грамотный руководитель.




Job contact details

Russia, Moscow



Candidate selection criteria

Professional Experience*

3 years (Required)


Work Permition

Russia (Optional)

Languages

English: Competent (Required)