Руководитель отдела нормирования труда


На крупное промышленное предприятие Самарской области приглашается Руководитель отдела нормирования труда.







Description

Обязанности:

  • Руководство проведением работ по изучению и анализу трудовых процессов, выявление резервов роста производительности труда;
  • Формирование бюджета на оплату труда предприятия, обеспечение контроля за его расходованием;
  • Разработка проектов по снижению трудоемкости изготовления продукции и оптимизации численности работающих
  • Нормирование труда, проведение хронометражей;
  • Расчет сдельных расценок и нормативной численности персонала;
  • Анализ показателей по ФОТ и численности персонала;
  • Контроль за доведением до рабочих норм и расценок на новые виды операций;
  • Разработка положения об оплате труда и положения о премировании;

 

Требования:

  • Высшее образование техническое или экономическое.
  • Опыт аналогичной работы на производственном предприятии от 5 лет;
  • Опыт работы в области нормирования труда, разработки нормативов трудоёмкости, организация учёта трудозатрат в промышленности с численностью предприятия от 2000 чел.
  • Знание основ экономики труда, трудового законодательства РФ, стратегического менеджмента;
  • Знание законодательных актов и нормативных документов в части установления трудовых нормативов, знание методов нормирования технологических процессов;
  • Продвинутый пользователь MS – Office; PowerPoint.
  • Высокий лидерский потенциал (свыше 80 чел. в подчинении),

 

Условия:

  • Оклад – 110000 руб. гросс;
  • Ежемесячные премии по итогам работы;
  • Трудоустройство в соответствие с ТК РФ в полном объеме;
  • Соц.пакет;
  • Компенсация аренды жилья