Старший менеджер по методологии и развитию лизингового финансирования


старший менеджер по методологии и развитию лизингового финансирования







Description

Требования высшее экономическое/финансовое образование; обязателен опыт работы в лизинговой компании от 3-х лет в области привлечения клиентов и развития продаж, либо в области методологической поддержки и управления бизнес-процессами; хорошее знание процесса лизингового финансирования, оценки кредитных рисков и кредитного анализа; хорошее понимание продукта лизинга, бизнес-процессов в лизинговой компании; знания в области управления процессами (включая составление карт процессов, разработку KPI, SLA, методы анализа, прогнозирования, управления ресурсами); участие в проектах по оптимизации процессов, понимание основ методологии LEAN; опыт участия в проектах по автоматизации на стороне заказчика, написания бизнес-требований и тестирования сервисов; участие в запуске новых продуктов, в разработке концепции продукта, описании бизнес-процесса; знание законодательной базы, регулирующей лизинговую деятельность и договорные отношения; отличные презентационные и коммуникативные навыки; стрессоустойчивость, способность работать в условиях многозадачности, обрабатывать большой объем информации в сжатые сроки; умение аргументированно изложить свою точку зрения; проактивность, инициативность; владение английским языком - не ниже Intermediate. Основные обязанности разработка методологических материалов по процессам лизингового финансирования, поддержание всех внутренних процедур в актуальном состоянии; участие в проектах по оптимизации и автоматизации бизнес-процессов, формулирование предложений по оптимизации бизнес-процессов, формирование бизнес-требований, участие в тестировании; разработка каталога типовых форм, стандартизация пакета документов; выстраивание комплексной системы методологической поддержки компании с учетом требований групповых директив банковской группы; рассмотрение, анализ и учет рекомендаций внутреннего аудита; создание центра компетенций по управлению бизнес-процессами компании; участие во внедрении новых продуктов и услуг; обучение продуктовому ряду и новым сервисам, продвижение продуктов лизинга, создание привлекательного имиджа лизинга у сотрудников продаж банковской группы; консультирование сотрудников банковской группы по вопросам организации процессов лизинга; выстраивание коммуникации между различными подразделениями компании и банковской группы.





Candidate selection criteria

Professional Experience*

3 years (Required)


Education

Undergraduate (Required)