Генеральный директор

Обязанности:

• Управление процессом развития и формирования сети медицинских клиник «Лазерный Доктор»
• Координация открытия новых филиалов сети. Взаимодействие с контролирующими органами
• Координация процесса обеспечения сети персоналом, процесса адаптации сотрудников, согласование кадровой политики, защита интересов собственника. Контроль внедрения кадровой политики, корпоративной культуры компании
• Собеседование и утверждение на должность ТОП-менеджеров компании, их адаптация, введение в должность, постановка целей, задач и оценка соответствия требованиям занимаемой должности.
• Проработка и утверждение внутренних регламентов, положений, стандартов компании в соответствии с политикой защиты интересов собственника
• Утверждение мотивации сотрудников, разработка KPI и оценка исполнения должностных обязанностей руководителями подразделений
• Контроль эффективности маркетинговых мероприятий, согласование условий акций и оценка расчета ожидаемого экономического эффекта, согласование рекламных макетов, реализация профильных кейсов по маркетингу и рекламе.
• Планирование деятельности филиалов по ключевым критериям KPI (валовая прибыль, процент возвратности первичных пациентов - NPS, процент доведения до смежных специалистов, контроль работы с вторичными пациентами). Оценка эффективности, контроль загрузки кабинетов,  оборудования, специалистов.
• Развитие продаж: индивидуальный и командный коучинг.
• Развитие продуктового портфеля и его позиционирование (ценовая стратегия)
• Развитие бренда и защита товарного знака. Разработка мер по защите репутации
• Выстраивание бизнес-процессов, структуры компании, координация взаимодействия подразделений и филиалов
• Утверждение финансово-налоговой политики, проработка стратегии экономического развития компании
• Обеспечение защиты интересов собственника по каждому направлению операционной деятельности

Требования:

• Опыт руководства медицинской компанией с филиальной структурой;
• Успешный опыт руководства персоналом;
• Опыт построения эффективной прозрачной системы учета и бюджетирования, анализа и прогнозирования, управления денежными потоками, анализа и оптимизации затрат;
• Знание договорного права;
• Опыт общения с контролирующими инстанциями;
• Высокие лидерские качества, организаторские и коммуникативные навыки.

Вы нам подходите, если Вы инициативны, постоянно генерируете и исполняете новые идеи, двигающие компанию вперед.

Условия:

• Работу в комфортабельном, современном офисе Санкт-Петербурга;
• График работы 5/2;
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Оплачиваемые больничные и отпуск;
• Стабильную и конкурентоспособную заработную плату, которая определяется по результатам собеседования.