Младший специалист ВТБ РОСТ в Команду Координации и анализа инвестиционного бизнеса


ВТБ РОСТ — это оплачиваемая программа развития. Она подходит амбициозным начинающим специалистам, нацеленным на карьеру в корпоративно-инвестиционном бизнесе, розничном бизнесе, технологическом блоке, а также в подразделениях поддержки и контроля.







Описание

Описание позиции

Наша команда отвечает за поддержу бизнеса десков FX, Rates, Bonds, Commodities, в частности:

  • организует и контролирует реализацию процессов, в т.ч. автоматизации;
  • управляет pnl и расходами, отвечает за бизнес-планирование, кост-
  • контроль, мониторинг показателей, верификацию отчетности;
  • запускает новые продукты для бизнеса.

Обязанности

  • Подготовка отчетных форм и ответов на запросы внутренних подразделений и внешних организаций (регуляторы, министерства и т.п.);
  • Участие в процессе бюджетирования (аналитика, сбор потребностей подразделений, верификация и согласование);
  • Поддержка проектной деятельности (документация, анализ процессов и требований);
  • Подготовка презентационных и аналитических материалов.

Требования к кандидату

  • Выпускники специалитета 2022-2024 и магистратуры 2022-2024 гг. по направлениям: экономика, финансы, менеджмент, проектное управление;
  • Возможность работать 40 часов в неделю;
  • Уровень английского Intermediate и выше;
  • Опыт от 6 месяцев в банкинге, финансах или консалтинге.

Преимущества при отборе

  • Знание финансовых инструментов;
  • Уверенное пользование Microsoft Office.

Условия работы

  • Конкурентное вознаграждение — высокооплачиваемая позиция младшего специалиста;
  • Карьерные перспективы — лучшие специалисты смогут продолжить карьеру в ВТБ (каждый год более 65% участников программы переходят в штат);
  • Корпоративные бонусы — ДМС со стоматологией с первого месяца, скидки от партнеров и т.д.;
  • Реальные задачи — погружение в бизнес-процессы с первого дня и участие в реальных проектах Банка;
  • Обучение и РОСТ — soft и hard skills: доступ к обучающим курсам, электронным библиотекам, лекторий с приглашенными спикерами;
  • Менторство — Поддержка руководителя и коллег, закрепленные наставник и hr-куратор. Регулярные сессии обратной связи по результатам работы и помощь в достижении целей.