Руководство отделом, координация работы сотрудников (постановка/контроль исполнения задач).
Непосредственное взаимодействие со структурными подразделениями Банка в рамках расчета резервов МСФО 9.
Разработка и развитие моделей оценки кредитного риска, применяемых при расчете резервов, поддержка процесса расчета резервов.
Подготовка презентаций и аналитических материалов для руководства Банка.
Разработка и поддержка нормативных документов по резервированию МСФО.
Разработка бизнес-требований к автоматизации процессов расчета резервов.
Требования:
Опыт руководящей работы.
Опыт работы в банковском секторе (корпоративные кредитные риски) или в консалтинговых компаниях (Oliver Wyman, E&Y, KPMG, PwC, Deloitte) в секторе финансовых рисков от 3-х лет.
Высшее образование (техническое, финансовое).
Английский язык – intermediate/upper-intermediate.
Понимание принципов риск-менеджмента и эконометрики, опыт построения моделей оценки кредитного риска (PD, LGD, CCF).
Знание принципов банковского учета согласно МСФО и принципов стандарта МСФО 9.
Ваш профиль заполнен на 100%. Необходимое заполнение профиля для отклика на вакансию составляет 50% - в этом случае Ваше резюме сможет привлечь больше внимания работодателя.