В крупный финансовый институт требуется начальник отдела проектного и структурного финансирования.
C-Executives LLC
Задачи:
Руководство Отделом проектного и структурного финансирования с целью выполнения показателей бизнес-плана / КПЭ отдела и управления;
Повышение эффективности бизнес-процессов отдела.
Ключевые функции:
Руководство направлением деятельности консультирования по проектному финансированию, включая планирование и реализацию стратегии по развитию направлений консультирования по проектному финансированию;
Управление и наставничество команды (10 человек) консультирования по проектному с структурному финансированию. В том числе руководство координацией работы специализированных консультантов, работающих по соответствующим проектам.
Взаимодействие с текущими и потенциальными клиентами, иными российскими/зарубежными банками по вопросам подготовки и привлечения финансирования и продажи услуг;
Проведение переговоров с потенциальными клиентами, консультирование клиентов сотрудников банка по вопросам консультирования по проектному и структурному финансированию. В том числе участие в поиске и отборе высокоэффективных клиентов/проектов;
Подготовка и согласование планов реализации консультационных проектов в отраслях, определенных в качестве приоритетных в рамках определения стратегии подразделения;
Руководство процессом оказания консультационных услуг, в том числе: проведение финансово-экономического анализа инвестиционных проектов / потенциальных заемщиков; подготовка заключений о возможности привлечения проектного и структурного финансирования;
Подготовка индикативных условий финансирования в рамках оказания консультационных услуг, оказание содействия во взаимодействии с потенциальными кредиторами вплоть до достижения финансового закрытия по проектам.
Ключевые требования:
Высшее финансовое или финансово-экономическое образование;
Опыт работы в области проектного и структурного финансирования (успешное финансовое закрытие сделок в роли консультанта) более 5 лет;
Опыт руководства коллективом 6-10 человек не менее 5 лет;
Опыт формулирования и реализации стратегий для новых бизнес-подразделений;
Навыки эффективного управления проектами и процессами финансового консультирования, формирования и управления командой;
Знание правовых основ банковского дела и кредитования, МСФО и РСБУ, а также методик финансового анализа и моделирования;
Опыт подготовки и проведения презентаций;
Свободный английский;
Развитые лидерские качества и коммуникативные навыки, аналитический склад ума, инициативность, готовность вести команду.