Руководитель направления кредитных карт


Планирование и организация маркетинговых и коммуникационных кампаний, направленных на увеличение продаж кредитных карт (отклик на предложения), рост транзакций и объема задолженности; продвижение новых продуктов и услуг.







Описание

Обязанности:

  • Планирование и организация маркетинговых и коммуникационных кампаний, направленных на увеличение продаж кредитных карт (отклик на предложения), рост транзакций и объема задолженности; продвижение новых продуктов и услуг;
  • Сопросвождение и оптимизация процесса выпуска и отправки карт клиентам;
  • Анализ проведенных и формирование предложений по созданию новых целевых кампаний, изменениям процесса, новым продуктам;
  • Формирование сегментов клиентской базы для планирования кампаний по продажам карт и портфельных активностей;
  • Мониторинг состояния портфеля кредитных карт (динамика выполнения бизнес плана, выявление потенциалов роста/скрытых угроз);
  • Консолидация презентаций для руководства;
  • Создание, согласование и утверждение регламентов и правил проведения кампаний и запуска продуктов;
  • Согласование и контроль за исполнением бюджетных показателей направления.

Требования:

  • Опыт в проведении и оценке кампаний перекрестных продаж;
  • Навыки в области разработки, оптимизации, внедрения, запуска и управления розничными банковскими продуктами;
  • Навыки ведения проектной деятельности;
  • SQL (легкие запросы), навыки подготовки презентаций на продвинутом уровне (вкл. на англ яз);
  • Английский (уровень).

Условия:

  • Работа в крупном стабильном иностранном Банке;
  • Фиксированный оклад в зависимости от уровня квалификации + годовой бонус по результатам работы;
  • Трудоустройство по ТК РФ;
  • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница до 16.45;
  • Предоставление ДМС после испытательного срока;
  • Офис недалеко от м. Войковская (БЦ Метрополис);
  • Возможность профессионального и карьерного развития;
  • Программы обучения и развития в Банке.






Требования к кандидату

Профессиональный опыт*

2 года (Обязательно)