Руководитель отдела методологии кредитных рисков


Западный банк приглашает в команду Руководителя отдела методологии риск-менеджмента







Описание

Руководитель отдела методологии риск-менеджмента (западный банк)

Задачи:

Разработка методики и регламентов корпоративного кредитования;
Разработка и изменение методологии оценки кредитных рисков;
Анализ/моделирование бизнес-процессов по управлению кредитными рисками;
Регламентация работы Кредитных комитетов Банка (распределение уровней полномочий);
Создание, изменение, согласование и поддержание актуальности ВНД по управлению кредитными рисками;
Консультирование в спорных кейсах с точки зрения ВНД;
Внедрение стандартов Базель2 в процесс корпоративного кредитования;
Разработка, сопровождение и актуализация методик резервирования по российским и международным стандартам (IFRS 9);
Разработка процедур взаимодействия подразделений Банка при формировании резервов;
Подготовка ответов на запросы Банка России, прочих внешних и внутренних пользователей в рамках функциональных обязанностей;
Участие в разработке стандартных форм кредитных соглашений;
Методологическая поддержка смежных подразделений в части управления кредитными рисками.

Требования:

Высшее образование;
Опыт в области методологии оценки кредитных рисков от 3 лет;
Общий опыт работы от 5 лет в финансовой сфере (банки/лизинговые компании);
Опыт участия и контроля разработки инструментов управления кредитными рисками (корпоративный / розничный бизнес);
Опыт самостоятельной разработки документов (положений, инструкций, регламентов);
Отличные навыки составления презентаций;
Опыт в оптимизации бизнес-процессов/ продуктов;
Владение английским языком на уровне не ниже intermediate (чтение спец. литературы, написание документации на английском)
Аналитическое мышление, высокая степень ответственности;
Лидерские качества, умение управлять процессами и людьми, грамотно формулировать задачи, быть способным отвечать за результат.

Условия:

Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом по итогам отбора;
Расширенный социальный пакет;
Развитая корпоративная культура международной компании;
Команда профессионалов и грамотный руководитель.




Контакты вакансии

Россия, Москва



Требования к кандидату

Профессиональный опыт*

3 года (Обязательно)


Разрешение на работу

Россия (Опционально)

Знание языка

Английский: Продвинутый (Обязательно)