руководство проведением переговоров с потенциальными и действующими клиентами, консультирование клиентов Банка, сотрудников других структурных подразделений Банка и территориальных банков по вопросам организации финансирования с учетом отраслевой специфики;
представление Управления в подразделениях и рабочих органах/группах/комитетах Банка, а также внешних организациях в пределах своей компетенции, взаимодействие с контрагентами по оперативным и методологическим вопросам по направлению деятельности;
взаимодействие с Территориальными Банками в части курируемого направления совместно с другими блоками, Департаментом рисков, клиентскими подразделениями и тп.;
руководство процессом и координация проведения экспертизы заявок Клиентов / структурирования / предоставления Клиентам term sheet, проведения финансово-экономического анализа и подготовки заключения о возможности финансирования на коллегиальный орган Банка;
административное и оперативное руководство сформированной командой управления;
руководство процессом окончательного структурирования сделок в иностранном праве (в т.ч. согласование перечня отлагательных и последующих условий и ковенантный пакет) в рамках полномочий;
разработка отраслевой кредитной стратегии по направлению деятельности, обеспечение выполнения ключевых показателей бизнес-плана по закрепленному направлению.
Требования:
высшее образование: экономическое и/или финансовое;
опыт работы в кредитовании клиентов крупного бизнеса, инвестиционно-банковских услугах, бизнес-консалтинге от 5 лет;
опыт работы на руководящей позиции в сфере кредитования крупных клиентов от 2х лет;
опыт в области финансового моделирования и корпоративных финансов;
опыт структурирования сделок в иностранном праве;
навыки разработки и согласования внутренних нормативных документов;
нацеленность на результат, лидерские качества, высокие коммуникативные навыки.
Условия:
работа в крупнейшем банке России;
трудоустройство согласно ТК РФ;
регулярное корпоративное обучение;
ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;
материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
Ваш профиль заполнен на 100%. Необходимое заполнение профиля для отклика на вакансию составляет 50% - в этом случае Ваше резюме сможет привлечь больше внимания работодателя.