#1 Карьерный портал для профессионалов в области финансов,
инвестиций и консалтинга

Поиск работы

Сектор

Уровень позиции


Новости и советы

Как остаться в штате в период реструктуриации? Карьера 56

Как остаться в штате в период реструктуриации?

Реструктуризация — не самое приятное слово для рядового...

В помощь интроверту: как побороть страх в общении с людьми Карьера 112

В помощь интроверту: как побороть страх в общении с людьми

Быть интровертом — вовсе не значит бояться людей как...

Чем заняться во время обеденного перерыва, чтобы сделать его максимально эффективным Карьера 265
Обзор отставок и назначений по версии Finexecutive.com (13.04.2018) Новости 648

Обзор отставок и назначений по версии Finexecutive.com (13.04.2018)

В ЦБ назначен глава департамента финансовой стабильности....

Типы кандидатов, у которых мало шансов успешно пройти собеседование Карьера 883

Типы кандидатов, у которых мало шансов успешно пройти собеседование

Плохих соискателей нет. Есть те, кто не соответствует...

Как перестать опаздывать раз и навсегда Карьера 541

Как перестать опаздывать раз и навсегда

Вы часто опаздываете? Скорее всего, это говорит о вашей...

Отвечаем грамотно: «Почему мы должны выбрать именно вас?» Новости 565

Отвечаем грамотно: «Почему мы должны выбрать именно вас?»

На этапе знакомства с компанией кандидат нередко слышит...

Отвечаем грамотно: «Почему вы хотите работать в нашей компании?» Новости 1148

Отвечаем грамотно: «Почему вы хотите работать в нашей компании?»

Одним из наиболее часто задаваемых на собеседовании...

Еще

Соискателям

applicant section image

Финанасовый сектор

#1 Карьерный портал для финансовых, инвестиционных и консультационных профессионалов. FinExecutive позволяет быстрее и эффективнее найти работу и кандидатов в сфере финансов

Рекрутерам

Большинство наших кандидатов имеют ученые степени от ведущих российских и международных университетов



Отзывы

FinExecutive.com - один из важнейших инструментов в поиске кандидатов на позиции в Financial Services и Banking. Нередко кандидаты, которые откликаются через данный ресурс, уникальны и не встречаются на других источниках, что влияет на результат закрытия сложных вакансий. Отличительная особенность finexecutive.com от других источников - это действительно качественные отклики, что влияет на экономию времени эффективность закрытия вакансий. Команда Управления привлечения и отбора талантов Центрального аппарата Сбербанка благодарит создателей ресурса за предоставление качественной услуги.

Еще