• Company Type
    Employer
  • Website
  • Corporate career website
  • Location
    Russia

Description

Райффайзенбанк активно расширяется как в Москве, так и в других регионах России. Поэтому мы заинтересованы в привлечении как опытных, так и начинающих специалистов.

Мы ожидаем от новых сотрудников высокой мотивации к обучению и профессиональному развитию, способности эффективно работать в команде, стремления придерживаться высоких стандартов в работе с клиентами.

ЗАО «Райффайзенбанк» является дочерним банком Райффайзен Банк Интернациональ АГ.
 
Банк работает в России с 1996 года и оказывает полный спектр услуг частным и корпоративным клиентам, резидентам и нерезидентам, в рублях и иностранной валюте.
 
В начале 2006 года Группа Райффайзен Интернациональ приобрела 100% акций ОАО «ИМПЭКСБАНК», в марте 2007 года было принято официальное решение о дате начала реорганизации ОАО «ИМПЭКСБАНК» в форме присоединения к ЗАО «Райффайзенбанк Австрия».
 
ЗАО «Райффайзенбанк» представлено в 49 регионах РФ и насчитывает 239 точек продаж с общей клиентской базой более 1 700 000 клиентов.
 
В банке работает более 9400 сотрудников.
 
 
Наша кадровая политика
Работа с персоналом в ЗАО «Райффайзенбанк» строится на основе принципов и ценностей Группы Райффайзен Интернациональ, основной смысл которых сводится к направлению и стимулированию работы сотрудников, открывая перед ними новые возможности. Мы уделяем большое внимание обучению и развитию наших сотрудников, предоставляя им доступ к различным видам обучающих мероприятий, таким как: тренинги, развивающие навыки продаж и обслуживания клиентов, тренинги по банковским продуктам, программы обучения, направленные на развитие личной эффективности, менеджерских навыков.
Применяются разнообразные методы обучения: тренинги в классе, дистанционные курсы обучения, коучинг, внешние обучающие программы. 
 
ЗАО «Райффайзенбанк» большое внимание уделяет развитию лидерских качеств сотрудников и управленческих компетенций руководителей. В этой связи управление по работе с персоналом разработало систему развития сотрудников и обучения для руководителей – «Школа Лидерства», обеспечивающую развитие компетенций, принятых в Группе Райффайзен Интернациональ. В 2010 году ЗАО «Райффайзенбанк» заняло 1 место в главной номинации TrainingsIndexAward 2010 в конкурсе, проводимом порталом Trainings.ru и компанией AmpluaInsights, и было признано организацией с наиболее эффективной корпоративной системой обучения и развития в России.

Company Jobs

FEEDBACK