Младший специалист ВТБ РОСТ в Управление анализа источников данных


ВТБ РОСТ — это оплачиваемая программа развития. Она подходит амбициозным начинающим специалистам, нацеленным на карьеру в корпоративно-инвестиционном бизнесе, розничном бизнесе, технологическом блоке, а также в подразделениях поддержки и контроля.







Description

Обязанности:

  • Продажа банковских продуктов в партнерских каналах с использование алгоритмов AI;
  • Использование триггерных технологий для повышения эффективности в CRM процессах;
  • Проекты по повышению эффективности продаж за счет работы с холодными базами;
  • Изучение маркетинговых и банковских продуктовых бизнес-процессов.

Требования:

  • Выпускники специалитета и магистратуры по направлениям: экономика, финансы, инженерно-технические, физико-математические специальности;
  • Специализация: экономика, финансы, банковская деятельность, мировая экономика;
  • Продвинутый пользовательский уровень в сфере основных офисных компьютерных приложений;
  • Знание SQL, Python;
  • Знание корпоративных финансов;
  • Аналитический склад ума
  • Умение работать с данными и делать выводы на основании полученных данных
  • Самоорганизованность, ответственное отношение к качеству работы и срокам
  • Хорошие коммуникативные навыки;
  • Интерес к новому и всестороннее развитие;
  • Грамотность, усидчивость и структурность;
  • Возможность работать полный рабочий день.

Условия:

  • Конкурентное вознаграждение — высокооплачиваемая позиция младшего специалиста;
  • Карьерные перспективы — лучшие специалисты смогут продолжить карьеру в ВТБ (каждый год более 65% участников программы переходят в штат);
  • Корпоративные бонусы — ДМС со стоматологией с первого месяца, скидки от партнеров и т.д.;
  • Реальные задачи — погружение в бизнес-процессы с первого дня и участие в реальных проектах Банка;
  • Обучение и РОСТ — soft и hard skills: доступ к обучающим курсам, электронным библиотекам, лекторий с приглашенными спикерами;
  • Менторство — Поддержка руководителя и коллег, закрепленные наставник и hr-куратор. Регулярные сессии обратной связи по результатам работы и помощь в достижении целей.






Candidate selection criteria

Professional Experience*

1 year (Optional)


Education

Master (Required)

Industry Experience

Banks (Optional)