Руководитель проектов направления сделок слияния и поглощения
Руководитель проектов 1 категории направления сделок слияния и поглощения в департаменте инвестиций и инвестпроектов ГК «Ростех»
Description
Anonymous
Должностные обязанности:
- Организация, развитие и контроль инвестиционной деятельности в Корпорации;
- Координация и сопровождение инвестиционных и M&A проектов компании.
- Подготовка материалов по инвестиционным и M&A проектам, финансовое моделирование и оценка, участие в переговорах.
- Анализ инвестиционной эффективности и инвестиционно-экономической целесообразности рассматриваемых проектов, подготовка заключений для руководства
- Организация работы по утверждению инвестиционных проектов и инвестиционной программы Корпорации.
- Привлечение инвестиций в интересах Корпорации, взаимодействие с инвестиционными банками, консалтинговыми компаниями, рейтинговыми агентствами, финансовыми институтами в целях реализации инвестиционных проектов.
Профессиональные компетенции/навыки:
- Навыки финансового моделирования и анализа, опыт подготовки финансовых моделей с нуля.
- Опыт ведения сделок от запуска и до закрытия сделки (начиная с переговоров и due diligence и до подписания обязующей документации).
- Опыт участия в переговорах и согласования юридической документации по сделке (TS, SPA, SHA ит. д), включая переговоры и подготовку документации на англ. языке.
- Навык подготовки презентаций, аналитических отчетов и материалов, писем.
- Сильные коммуникационные навыки.
- Владение английским языком не ниже upper intermediate.
- Предпочтительно наличие предыдущего опыта работы в государственных компаниях и понимание специфики рабочих процессов в государственной корпорации.
Требования:
- Опыт работы от 5 лет (в инвестиционных подразделениях организаций, банковских учреждениях, аудиторско-консультационных компаниях или инвестиционно-финансовых компаниях (основной состав) по одному из следующих направлений: сопровождение инвестиционных сделок, управленческое консультирование, организация финансирования, инвестиционный процесс).
Что мы предлагаем:
- Конкурентную заработную плату и годовой бонус.
- Социальные гарантии (ДМС, компенсация расходов).
Candidate selection criteria
Professional Experience*
5 years (Required)
Education
Undergraduate (Required)