Стажер/Консультант в отделе Стратегического и операционного консалтинга
PricewaterhouseCoopers | Russia, Moscow

Стажер/Консультант в отделе Стратегического и операционного консалтинга

  • Sector
  • Industry
  • Job level
  • Employment Basis
    Temporary
  • Work Hours
    Full time
  • Business travel
    No
  • Posted / Active until
    02.12.2016 / 16.01.2017
  • Views
    5780

Description

Портфель наших услуг включает:

  • Разработку стратегий (а именно общей стратегии предприятия, стратегии внедрения продукта, инновационного развития, функциональной стратегии);
  • Разработку организационной структуры и проведение реструктуризации предприятия, разработку системы мотивации сотрудников;
  • Разработку и реинжиниринг бизнес-процессов;
  • Стратегическое сокращение затрат.


Требования:

  • Образование и опыт работы:
    • Выпускники 2013-2016 гг. желательно в области экономики, финансов, менеджмента, математики или области высоких технологий для должности консультанта (неоконченное высшее для должности стажера);
    • Высокая академическая успеваемость;
    • Участие в соревнованиях по решению кейсов также приветствуется.
  • Мы ожидаем, что Вы владеете следующими техническими навыками:
    • Владение компьютером на уровне пользователя - знание MS Office;
    • Аналитические способности;
    • Владение языками: русский – родной/свободное владение, английский – продвинутый уровень/свободное владение (устный и письменный);
    • Навыки делового письма.
  • Навыки межличностного общения:
    • Готовность к личностному и профессиональному росту;
    • Хорошие навыки общения и презентации;
    • Умение работать в команде;
    • Умение работать в условиях многозадачности;
    • Готовность к работе в условиях стресса и жестких временных рамок.
  • Прочие требования:
    • Возможность работать полный рабочий день и сверхурочно;
    • Готовность к командировкам.


Обязанности:

  • Стажеры будут задействованы в реализации проекта.
  • Работа в команде под руководством менеджера, ответственность за решение отдельных вопросов/задач.

 

Основные должностные обязанности включают:

  • Сбор данных (на рынке и у Клиента);
  • Анализ информационных сведений;
  • Подготовка отчетов и презентаций;
  • Подготовка встреч с клиентом/семинаров для клиента и участие в них.

Candidate Selection Criteria

  • Professional Experience (>)
    no experience (optional)
  • Education
    • Undergraduate (required)
FEEDBACK