Как пройти собеседование на английском языке на «отлично»
Многие соискатели мечтают построить карьеру в иностранной компании. Однако для большинства собеседование на английском языке нередко становится непреодолимым препятствием. Из-за недостаточно богатого словарного запаса кому-то сложно сформулировать свою точку зрения, а кто-то затрудняется дать развёрнутый ответ на поставленный рекрутёром вопрос. Мы подготовили несколько советов, которые помогут вам успешно справиться с поставленной задачей и обратить на себя внимание HR-менеджера.

Маленькие хитрости для достижения большого успеха

 

Принцип проведения собеседования на иностранном языке ничем не отличается от традиционного интервью. Поэтому, чтобы языковой барьер не стал для вас непреодолимой преградой на пути к поставленной цели, возьмите на заметку наши рекомендации.

 

           

1. Самое лучшее – прямо и просто сказанное слово. Будьте готовы к тому, что вы непременно услышите стандартные вопросы на собеседовании на английском.  Это может быть просьба рассказать о себе и о своём образовании, а также описать опыт работы и свои сильные стороны. Чтобы не запутаться, старайтесь использовать самые обычные словосочетания и время PastSimple. Это поможет вам сохранить уверенность в том, что даже стрессовое интервью не повлияет на правильность вашего произношения и безошибочную постановку фраз. А ещё лучше записать 10-15 универсальных предложение и прорепетировать их вслух накануне собеседования:

  • I graduated from (Я окончил)
  • With a Masters degree in (Имею степень магистра в)
  • I have ... years’ experience working as ... (Я имею …-летний опыт работы…)
  • I have worked in ... for ... years (Я работал в течениелет)
  • I worked for company ... as ... (Я работал в компании… в качестве…)
  • I’m well acquainted with the duties of… (Мне хорошо знакомы обязанности…)
  • I’m experienced in… (doing) (Я имею опыт в(делаю))
  • I’ve got… (У меня есть)
  • My duties include / involve… (В круг моих обязанностей входит…)
  • Imexcellentteamplayer (Я превосходный командный игрок)
  • Icantakecriticismeasilyandprofitfromit (Я могу легко воспринимать критику и извлекать из неё выгоду)
  • I have excellent organizational skills (У меня отличные организаторские способности)
  • I can easily meet tough deadlines (я могу легко справиться с жёстким дедлайном).

2. Будьте готовы услышать стрессовые вопросы на собеседовании на английском. Они могут вас подстерегать ничуть не в меньшем количестве, чем во время обычного интервью. Например, когда вам предлагают описать себя в 2-3 словах, важно не поддаться на провокацию и вспомнить слова, которые очень нравятся менеджерам по персоналу:

 

  • Easy-going (общительный, с лёгким характером)
  • Responsible (ответственный)
  • Attentive to details (внимательный к деталям)
  • Trustworthy (надёжный)
  • Hard-working (трудолюбивый)
  • А great willingness to learn (большая готовность учиться)
  • Honest (честный)
  • an ability to grasp difficult concepts easily (легко усваиваю сложные понятия).

 

Не менее важно сохранить самообладание, когда вас просят рассказать о своих слабых сторонах. При формулировании ответа старайтесь использовать фразы с союзом «but». Это поможет вам превратить свой недостаток в достоинство:

  • I can be stubborn and persistent but it really helps me do my work more efficiently (Я могу быть настойчивым, но это действительно помогает мне выполнять свои обязанности более эффективно)
  • Although I can get nervous when speaking in front of large groups of people I have recently taken a course in public speaking (Я могу нервничать, когда мне предстоит выступление перед большой аудиторией, но недавно я прошёл курс публичных выступлений).

3. Покажите рекрутёру, что вы владеете информацией о компании. Следовательно, вы заинтересованы в том, чтобы занять вакантную должность. Расскажите, что вы уже успели оценить достижения работодателя и чем вы можете быть ему полезны:

 

  • I consider your company to be one of the market leaders in banking services. (На мой взгляд, ваша компания занимает лидирующие позиции на рынке банковских услуг)
  • I suppose I may become a valuable asset for your company (Я полагаю, что смогу стать ценным активом для вашей компании).

4. Не забывайте об общей стратегии поведения:

  • Задавайте вопросы. Обязательно. Ведь если вы ни о чём не спрашиваете, значит, не стремитесь получить эту должность. Поэтому, в лучшем случае, вам уготована участь «офисной золушки», работающей за минимальное вознаграждение.
  • У вас мало опыта? Расскажите об участии в конкурсах и волонтёрских проектах.
  • Не забывайте, что в американских компаниях (в отличие от европейских) в резюме не принято добавлять фото, а также указывать возраст и семейный статус.
  • Не говорите лишнего, соблюдайте дресс-код, не опаздывайте.
FEEDBACK