Начальник Управления развития зарплатных проектов (В архиве)


В крупный розничный банк требуется Начальник Управления развития зарплатных проектов







Описание

Обязанности:
- Формирование и модификация комплексного продуктового предложения для корпоративных клиентов как для физических, так и для юридических лиц, включая зарплатное предложение, выполнение функций по повышению эффективной клиентской базы зарплатных клиентов, по повышению остатков на счетах зп клиентов;
- Анализ по продажам и прибыли в разрезе предприятий/сегментов по всем продуктовым группам в совокупности, в отличие от продуктовых подразделений, анализ которых осуществляется в разрезе продуктов;
- Сопровождение текущих зарплатных проектов, согласование/утверждение условий реализации новых зарплатных проектов. Контроль исполнения бизнес-плана по продажам в корпоративном канале в разрезе продуктов, взаимодействие с профильными подразделениями в части стимулирования продаж. Оптимизация бизнес-процессов продаж и обслуживания с целью повышения эффективности и уровня удовлетворенности клиентов в корпоративном канале. Администрирование базы корпоративных компаний;

Ответственность за:
- ТФР продукта B2B, B2C;
- Объемные показатели продуктов в канале;
- Прирост активной базы зарплатных клиентов;
- Объем бизнеса на 1 клиента в канале;
- Удовлетворенность клиентов продуктами и сервисом;
- Разработка продуктовых обучающих материалов по продуктам;
- Контроль исполнения бизнес-плана по продажам в разрезе точек и каналов;
- Организация работы управления;
- Мотивация и развитие персонала.




Контакты вакансии

Alexandra Fedosova 79647615515 Россия, Москва



Требования к кандидату

Профессиональный опыт*

3 года (Опционально)


Образование

Бакалавр / Специалист (Обязательно)