Бизнес-аналитик Департамента стратегии и развития

Ключевые задачи и ответственность: В ответственность аналитиков будет входить аналитическая поддержка стратегического развития компании. Количественный и качественный анализ экономики бизнеса и его сегментов. Исследование компаний и рынков, подготовка отчетов по результатам исследований. Координация работы внешних консультантов. Моделирование и оценка эффективности бизнеса. Поддержка управленческой команды в анализе стратегических альтернатив и принятии решений. Активная поддержка развития компании, текущий мониторинг ключевых KPI и отчетности. Подготовка материалов и презентаций для инвесторов и топ-менеджмента. Взаимодействие с командой компании, внутренними и внешними консультантами, инвесторами, менеджментом. Подготовка маркетинговых материалов, помощь в привлечении капитала. Требования к кандидатам: Высшее образование (предпочтительно в области технологий, естественных наук, экономики и финансов). 2-5 лет релевантного опыта работы бизнес-аналитиком в технологических компаниях или финансовых институтах. Венчурные фонды Фонды прямых инвестиций Инвестиционные и управляющие компании Инвестиционные банки Компании Большой Четверки Свободный английский и русский языки (устный и письменный). Искренний интерес к аналитике, сектору высоких технологий и Интернет. Продвинутый пользователь Интернет. Уверенный пользователь Microsoft Excel, базами данных. Личные качества: Умение работать в команде. Способность самостоятельно организовывать свою работу, одновременно фокусироваться на нескольких рабочих потоках. Аналитический склад ума, продвинутые навыки в бизнес-аналитике и моделировании. Умение работать с большими массивами данных. Ориентированность на результат. Позитивное отношение к жизни, работе и коллегам. Внимательность к деталям и трудолюбие. Общительность и способность легко находить общий язык и выстраивать отношения с людьми. Готовность постоянно учиться и развиваться. Компенсация: Оклад от 40 до 100 тыс. руб. в месяц (гросс) + Ежегодные бонусы в зависимости от результатов работы сотрудника и компании. Потенциал быстрого карьерного роста и увеличения уровня ответственности и компенсации. Социальный пакет: полис ДМС (включая стоматологию); бесплатные обеды + чай, кофе, сладости в офисе; 50 % оплаты обучения английскому языку, бесплатные разговорные клубы; 50 % оплаты занятий спортом; надбавка за некурение.