Генеральный директор

Обязанности: Общее руководство деятельностью торговой компании численностью до 250 человек; Реализация стратегии и политики холдинга в областях: маркетинга и продаж, финансов, персонала, качества, безопасности; Оперативное и стратегическое планирование деятельности компании: постановка основных целей работы подчиненных служб, связанных с реализацией стратегии развития холдинга и контроль их исполнения Организация достижения основных целевых показателей работы структурных подразделений и контроль выполнения; Контроль соблюдения в компании процедур системы менеджмента качества; Организация взаимодействия всех работников компании; Отчетность перед руководством группы компании и учредителями; Взаимодействие с контролирующими и инспектирующими органами, взаимодействие с органами власти; Требования: Управления финансами предприятия, менеджмента организации, Управления маркетингом и продажами, Управления каналами сбыта для каждой ТГ АПС/РВА и всех ТН, особенностей их продвижения, технических преимуществ, методик работы с возражениями, Управления логистикой, Управления человеческими ресурсами. Знания нормативных документов в областях: Система менеджмента качества для ИТР; Охрана труда и ТБ для ИТР; Информационная и экономическая безопасность; Основы информационных технологий для ИТР. Наличие автомобиля Уверенный пользователь 1С:Торговля и склад, MS Office (в т.ч. отличное владение Excel) Английский разговорный уровень. Условия: Оформление трудовых отношений: срочный ТД сроком на 1 год с последующим перезаключением. Компенсации: оплата ГСМ, оплата мобильной связи. Бонусы - ежеквартальные, полугодовые, годовые - по результатам деятельности. Среднемесячный доход 300-350 т.р. после вычета налогов.