Главный специалист отдела методологии и развития систем управления инвестиционной деятельностью

Ключевые задачи

• Формирование решений по организационным изменениям, в т.ч. в области управления инвестициями, корпоративного предпринимательства, взаимодействия в «институтами развития»;
• Подготовка презентационных материалов по изменениям для доклада высшему руководству;
• Подготовка, адаптация нормативной базы в области организационного устройства, согласование и ввод в действие;
• Формирование решений в рамках текущей деятельности.

Наши требования

• Высшее образование (финансовое, экономическое);
• Опыт работы в консалтинге или «институтах развития», а так же желателен в подразделениях крупных компаний (холдингов) реального сектора по указанному направлению от 3 лет;
• Желательно прохождение обучения по управлению проектами/портфелями или инвестиционному анализу/прогнозному моделированию;
• Опыт руководства работой группы, команды;
• Знание методологии проектного и портфельного управления, соответствующих стандартов;
• Знание основ инвестиционного анализа и оценки инвестиционных проектов, среднесрочного планирования по целям;
• Опыт подготовки нормативно-регламентной документации, подготовка презентационных материалов для руководства, согласование и выпуск документов;
• Стрессоустойчивость, способность быть содержательным лидером, опыт действия в ситуации неопределённости.

Вас ждёт:

• Решение амбициозных и масштабных задач;
• Участие в инновационных проектах, реализуемых в атомной отрасли;
• Профессиональное и карьерное развитие;
• Стабильный и официальный доход, состоящий из заработной платы и годового бонуса, выплачиваемого по итогу ежегодной оценки результатов деятельности;
• Коллектив профессионалов – экспертов.