HR-директор


В крупную торговую компанию приглашается HR-директор







Description

Обязанности:

  • Построение HR-службы (оценка эффективности, подбор, мотивация и организация работы сотрудников подразделения)
  • Организация качественного подбора персонала. В том числе прямой подбор, закрытие сложно-конкурентных вакансий, headhunting, самостоятельное участие в подборе (закрытие ключевых и ТОП-вакансий).
  • Разработка, усовершенствование и внедрение процессов адаптации
  • Разработка и внедрение системы оценки качественного уровня действующего персонала
  • Создание системы внутренних стандартов обучения, в том числе участие в создании базы знаний, привлечение внешнего или подбор в штат бизнес-тренера, разработка совместно с ним планов обучения и аттестации персонала, контроль эффективности работ по обучению персонала
  • Разработка и организация корпоративной культуры, формирование имиджа компании на рынке труда, построение комфортной внутренней среды.
  • Внутренний маркетинг персонала (неденежная мотивация, повышение вовлечённости персонала, повышение лояльности к компании)
  • Организация корпоративного портала как средства базы знаний и коммуникации среди персонала компании
  • Анализ и мониторинг рынка труда, своевременная реакция на изменения
  • Контроль и организация КДП

Требования:

  1. Опыт работы руководителем HR-подразделений крупных компаний от 3-х лет
  2. Высшее образование + Профильное образование (если высшее не профильное)
  3. Опыт самостоятельного построения HR-процессов
  4. Знание ТК РФ в объеме достаточном, для реализации и исполнения HR-функций
  5. Высокие коммуникативные навыки
  6. Высокая вовлеченность в процессы компании

Личные качества:

самостоятельность, стремление к развитию и обучению, инициативность, способность принимать решения, ответственность, умение формировать команду и вести за собой.

Условия:

  • Оклад 150.000-200.00руб net + бонусы
  • Оформление по ТК РФ






Candidate selection criteria

Professional Experience*

3 years (Required)


Education

Undergraduate (Required)