Высшее финансово-экономическое или техническое образование в одном из ведущих ВУЗов РФ;
Опыт работы в инвестиционной компании и/или инвестиционных департаментах горнодобывающих компаний на позициях уровня: руководитель проектов, менеджер, associate, VP;
Свободный уровень владения английским языком обязателен;
Опыт построения финансовых моделей и расчета показателей инвестиционной привлекательности, участия/управления структурированием M&A сделок;
Опыт анализа российских и международных проектов в горнодобывающем секторе обязателен;
Экспертное знание внутреннего и международного рынков, текущих и перспективных проектов, потенциальных партнеров и т.д.;
Понимание операционных вопросов горнорудного бизнеса, а также логистики, трейдинга, инфраструктуры и строительства при реализации крупных проектов;
Опыт операционной работы на горнодобывающем активе будет преимуществом;
Понимание управленческой и бухгалтерской отчетности;
Опыт подготовки и проведения презентаций;
Опыт ведения успешных переговоров на высоком уровне.
Обязанности:
Анализ потенциальных и действующих российских и международных инвестиционных проектов в сфере metals & mining, оценка их финансово-экономической эффективности и перспектив развития;
Участие в управлении и развитии портфеля крупных неконтрольных акций в 2-3 действующих инвестиционных проектах для обеспечения успешности их реализации и получения инвестиционного дохода на горизонте 3-5 лет;
Содействие руководству при формировании позиции членов СД портфельных компаний;
Мониторинг и контроль деятельности активов, включая план-факт бюджетов и производственных программ;
Оценка технических решений при реализации проектов;
Участие в формулировании и реализации долгосрочной инвестиционной стратегии компании в горнодобывающем секторе;
Построение финансовых моделей, экономическое обоснование предлагаемых решений, анализ рисков;
Проведение переговоров; Подготовка пакета документации для инвестиционных комитетов, бизнес-планов, меморандумов; проведение презентаций и защита перед руководством.
Your profile strength is only 100%. To get a recruiter interested in your application we advise you to improve the profile strength to or above 50% by completing missing information