Менеджер по структурированию (Инвестиционный бизнес)


Менеджер по структурированию с опытом 5-8 лет







Description

Требования к кандидату

  • Юрист-международник. Стаж: 5-8 лет
  • Опыт: сопровождение сделок рынков капитала ECM, DCM, структурных продуктов, РЕПО, M&A
  • Понимание ключевых аспектов трансграничных сделок и операций, КИК
  • Предпочтительный опыт: capital market/finance практики международных юридических фирм (ILF), крупные банки, инвестиционные компании, Big4
  • английский - advanced/fluent
  • аналитический склад ума, внимательность к деталям и методичность, коммуникабельность, самостоятельность, ответственность за результат

 

Обязанности:

  • Структурирование с точки зрения юридических, регуляторных аспектов всей линейки продуктов инвестиционно-банковского бизнеса, включая инструменты с фиксированной доходностью, рынки капитала (ECM/DCM), производные финансовые инструменты, операции РЕПО, структурные продукты (синтетическое/структурное финансирование, ноты, TRS и т.д.), финансирование выкупа компаний (LBO), включая выкуп со стороны менеджмента (MBO), консультирование в области слияний и поглощений (M&A-advisory).
  • Сопровождение сделок от начальных этапов (стадия терм-шита) до закрытия, включая координацию кросс-функциональных проектных команд.
  • Текущее взаимодействие с соответствующими функциональными подразделениями (юристы, риски, налоги, бизнес, клиентский блок, бэк-офис и т.д.).

 

Условия:

  • Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников);
  • Корпоративная электронная библиотека;
  • ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей;
  • Страхование при выезде за рубеж;
  • Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
  • 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
  • Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров;
  • Льготные условия на продукты Банка;
  • Программы признания особых достижений сотрудников;
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
  • Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.)
  • Участие в благотворительных и социально значимых активностях.