Руководитель Департамента Снабжения

Задача:

Обеспечение устойчивого годового финансового роста компании за счет снижения себестоимости продукции и последовательного развития ассортимента.

Обязанности:

• Разработка и управление политикой закупок прямых/непрямых, управление изменениями, активное участие в оптимизации условий закупок. Стандартизация и консолидация закупок по всем категориям.
• Управление бюджетом, безопасностью, закупками, кадровая политика;
• Организация эффективной деятельности сотрудников подразделения;
• Организация бесперебойного обеспечения производства сырьем, материалами и упаковкой; закупка дополнительного ассортимента. Работа по давальческим схемам.
• Управление товарным запасом и оптимизация складских остатков;
• Переговоры с поставщиками, согласование выгодных для компании условий поставок; поиск новых возможностей;
• Оптимизация и автоматизация процесса управления цепями поставок;
• Координация взаимодействия между функциональными подразделениями компании, определение и контроль выполнения поставленных задач;
• Разработка и внедрение новых ассортиментных групп в компании;
• Прогноз и выполнение плановых показателей всех подразделений;
• Организация и контроль ведения сертификации поступающих товаров;
• реализация ассортиментной стратегии компании;
• Автоматизация всех процессов работы подчиненных подразделений и взаимодействия в компании
• Зарубежные поставки на прямых контрактах

Требования:

1. Высшее образование.
2. Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет, в крупной производственно-торговой компании или торговой компании (желательно - продукты потребительского рынка).
3. Большой управленческий опыт.
4. Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С 8.2);
5. Отличные коммуникативные навыки, взвешенная жизненная позиция, реальное умение работать в команде, любовь к анализу.
6. Редкая смена рабочих мест.

Условия:

• Оклад: 200.000- 250.000 руб. + бонусы
• Оформление по ТК РФ