Руководитель направления

Обязанности:

• Управление проектами по оптимизации и автоматизации F2B процессов заключения и сопровождения сделок на финансовых рынках и внедрения систем;
• Регулярная отчетность по проектам руководству, заказчикам, коллегиальным органам;
• Планирование, контроль бюджета и ресурсов проектов;
• Координация технологических работ с ИТ и смежными подразделениями;
• Согласование бизнес-требований, изменений процессов, документации со смежными подразделениями;
• Создание документации по продуктам;
• Ведение переговоров с вендорами;
• Организация закупочных процедур;
• Управление доработкой онлайн-банка. Координация процесса разработки, интервьюирование заказчиков, написание бизнес-требований, согласование дизайна, пользовательское тестирование;
• Участие в найме команды разработки.

Требования: 

• Опыт работы в роли руководителя проектов/владельца продукта/бизнес-аналитика от 3-х лет на направлениях разработки инвестиционных продуктов и сервисов (руководство проектом, интервьюирование стейкхолдеров, написание и согласование бизнес-требований, координация и планирование процесса разработки);
• Проактивность, нацеленность на результат;
• Опыт сбора и написания кросс-блочных бизнес-требований и описания front to back процессов в финансовых организациях от 1 года;
• Опыт описания и оптимизации бизнес-процессов от 1го года. Знание BPMN, UML, eEPC (Как плюс); 
• Знание полного цикла процесса разработки;
• Знание и опыт работы в методологиях (waterfall, agile);
• Опыт работы с системами дистанционного банковского обслуживания;
• Анг. язык - письменный;
• Знание инфраструктуры финансовых рынков, продуктов финансовых рынков (FX, ПФИ, ценные бумаги, commodities);
• Опыт работы с фин. инструментами для юр. лиц (Как плюс).

Мы предлагаем:

• Стать частью крупного, динамично развивающегося банка;
• Работу в команде единомышленников, неравнодушных к передовым технологиям и практикам;
• Неограниченные возможности для совершенствования Ваших навыков и знаний, обучаясь у лучших и решая сверхамбициозные задачи;
• Позитивную рабочую атмосферу, дружный коллектив;
• Удобное расположение офисов;
• Достойную и конкурентную заработную плату, квартальные и годовые премии, размер которых зависит от результатов Вашей работы;
• Разнообразный социальный пакет: ДМС, страхование жизни, страхование для выезжающих за границу, льготные условия приобретения банковских продуктов, скидки в фитнес-клубах и в компаниях-партнерах.