Руководитель направления организационного развития (ФИОП) (In Archive)


Руководитель направления организационного развития (Фонд инфраструктурных и образовательных программ)







Description

Обязанности:

Участие в стратегическом и оперативном планировании деятельности компании;
Участие в разработке системы КПЭ, разработка методологии системы оценки деятельности персонала в УК Роснано и его мотивации на основе КПЭ;
Организация нормативного обеспечения деятельности компании в части разработки (актуализации) локальных нормативных актов и корпоративных стандартов; ведение реестра ЛНА; Методологическая поддержка подразделений в части подготовки ЛНА;
Разработка и согласование нормативных документов, регламентирующих деятельность структурных подразделений компании (приказы, положения о структурных подразделениях, должностные инструкции и пр.);
Подготовка аналитических материалов и предложений по направлению деятельности (презентации, справки по запросу).


Требования:

Высшее образование (математика, экономика, управление персоналом);
Опыт работы по направлениям C желательно);
Глубокие знания и опыт разработки системы КПЭ;
Опыт проведения аудита бизнес-процессов, разработки ЛНА, ОРД ;
Опыт подготовки презентаций по различным вопросам, в короткие сроки;
Навыки графического исполнения организационных структур (Visio);
Высокие презентационные и коммуникативные навыки.


Условия:

Условия найма обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом.






Candidate selection criteria

Professional Experience*

5 years (Required)


Education

Undergraduate (Required)

Work Permition

Russia (Optional)