Старший консультант (Global Mobility)

Обязанности:

• Устные и письменные коммуникации с российскими и международными клиентами
• Делегирование обязанностей, проверка работы, выполненной младшими сотрудниками (включая проверку отчетности на предмет соответствия требованиям налогового и валютного законодательства), проверка документов, связанных с миграционными требованиями российского законодательства
• Создание эффективной команды для успешной реализации проектов
• Планирование и распределение нагрузки с целью соблюдения установленных сроков реализации проектов
• Изучение и постоянное углубление знаний в области налогообложения физических лиц, миграционного и валютного законодательства, а также по иным смежным вопросам
• Проведение исследований различных вопросов законодательства, в том числе касающихся интерпретации и практического применения текущего российского и международного законодательств
• Устные и письменные коммуникации с российскими налоговыми органами
• Обучение младших сотрудников, включая проведение различных технических тренингов.

Требования:

• Не менее трех лет опыта работы в роли консультанта по вопросам международного перемещения сотрудников или координатора по работе с иностранными сотрудниками
• Владение английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate
• Уверенное пользование ПК (программы Excel, PowerPoint, Word)
• Хорошие навыки коммуникации
• Умение организовывать работу нескольких человек и эффективно работать в команде
• Умение эффективно управлять рабочим временем, мультизадачность
• Хорошие аналитические способности
• Способность к обучению.

Мы предлагаем:

• Обширные возможности для карьерного роста
• Широкий спектр уникальных программ обучения и развития, возможность получения профессиональных сертификаций
• Опыт работы в одной из крупнейших международных компаний, в перспективе — возможность получения опыта в иностранном офисе EY.