Strategic CFO

Зона ответственности и должностные обязанности: Управление и развитие на самом высоком профессиональном уровне финансовой функции Компании (бизнес-моделирование; планирование, бюджетирование, анализ операционной и инвестиционной деятельности; управленческая отчетность; внутренние контроли, revenue assurance, бухгалтерская и налоговая отчетность). Поддержка Гендиректора и других топ-менеджеров Компании в разработке и реализации стратегии Компании путем анализа развития рынков микрофинансирования в РФ и зарубежом, подготовки своевременных управленческих отчетов, прогнозов и их анализа. Подготовка ежемесячной бизнес отчетности для руководства Компании и акционеров. Оценка новых бизнес-проектов и кейсов. Сопровождение проектов по привлечению долгового / акционерного финансирования на развитие Компании, сопровождение M&A проектов. Поддержание и дальнейшее развитие процедур внутреннего контроля и кросс-функциональных регламентов и процедур Компании. Управление процессом бюджетирования и прогнозирования в Компании. Анализ хозяйственной деятельности Компании, выявление слабых мест и выработка предложений по принятию корректирующих мер. Принятие ежедневных управленческих решений по повышению финансовой эффективности операций и снижению издержек. Управление оборотным капиталом Компании и организация эффективной treasury function. Налоговое планирование. Организация работы с аудиторами (Big 4) и внедрение их рекомендаций. Участие в процессе набора сотрудников, оценке их деятельности, развитии, обучении и других кадровых вопросах. Выполнение разовых поручений Генерального Директора Компании. Требования к квалификации: Образование Обязательно: Высшее финансовое или экономическое образование Желательно: CFA, CIMA, ACCA/CPA Опыт работы. Обязательно: Не менее 5-7 лет работы в финансах/инвестициях, включая опыт работы на руководящей позиции. Отрасли: мобильная связь ("большая тройка"), банки, страхование Опыт работы в операционной компании. Опыт управления преобразованиями. Опыт работы со стратегией компании и бизнес моделями Опыт работы в структурированной российской или в западной компании Опыт вывода компании на IPO Опыт работы по фондированию с частными инвесторами Личностные качества: Обязательные Системный, бизнесовый подход. Зрелость. Умение руководить людьми. Хорошие коммуникативные навыки. Хорошие организаторские способности. Способность к конструктивному общению с разными типами людей. Гибкость не в ущерб интересам акционеров. Аналитический склад ума, умение видеть глобальную картину. Проактивность. Энтузиазм. Командный стиль работы. Настойчивость, по не упрямство (умение бороться со сложностями). Умение проводить презентации. Способность адаптировать готовые схемы к специфике компании Другие навыки Обязательные уровень английского свободный. Условия: Ненормированный рабочий день, возможны переработки. Головной офис в регионе, 50 % командировок, 50% времени в Москве. Оклад: конкретная сумма обсуждается с успешным кандидатом. Премия KPI based, бонус по итогам года, опционная программа.