Руководитель отдела по привлечению клиентов (In Archive)


Нам требуется активный и амбициозный сотрудник, основной задачей которого будет поиск и привлечение корпоративных клиентов на мезонинное финансирование







Description

Уважаемые соискатели!Нам требуется активный и амбициозный сотрудник, основной задачей которого будет поиск и привлечение корпоративных клиентов на мезонинное финансированиеВакансия открыта в новом подразделении Фонда.Идеальный кандидат должен иметь подтвержденный опыт работы, высшее финансово-экономическое образование, заинтересованность в работе и развитии в области инвестиций.Собственная база клиентов является преимуществом.Задачи:Поиск компаний по отраслям являющимся ключевыми для Фонда (средний и крупный бизнес в ЦФО).Проведение переговоров и выявление потребностей клиентов по финансированию. Выход на акционеров, руководителей компаний, финансовых директоров.Консультирование по возможностям мезонинного финансирования, подготовка необходимых презентаций, назначение встреч с руководителями проектов.Расширение клиентской базыТребования:Опыт продаж банковских /инвестиционных продуктов B2B от 2-3 лет.руководство собственным подразделением в Банке/ИК от 1 года (либо в ранге заместителя)объем закрытых кредитных / инвестиционных сделок не менее 3 млрд. руб.Опыт "холодных" звонков и проведения переговоров с потенциальными клиентами.Готовность к восприятию больших объемов информации и последующему рациональному применению их в повседневной работе.Нацеленность на результат, грамотная устная и письменная речь, пунктуальность, ответственность, готовность работать на перспективу.Условия:Достойный компенсационный пакет (фиксированный оклад + бонусы за выполнение плана).Оформление по ТК РФ.Перспективы профессионального и карьерного роста.Молодой и дружный коллектив.Офис в центре Москвы, 5 минут от метро Чистые пруды.Возможность изучения английского и немецкого языков за счет компании.Насыщенная корпоративная жизнь.В подчинение руководителю предполагается 1-2 человека, после подтверждения профпригодности





Candidate selection criteria

Professional Experience*

3 years (Optional)